为加速重点群体AI技能提升，罗湖区人力资源局5月10日成功举办首期“人工智能训练师”公益培训，吸引了50名来自科技企业、教育行业及应届毕业生等学员参与，其中包括IT技术骨干和跨行业转型者，充分体现辖区居民对前沿技术培训的需求。

　　本次培训由罗湖区人力资源局主办、泰克教育承办，采用“理论+实践”教学模式。理论课程涵盖大模型架构、AIGC提示词设计等核心内容；实践环节依托DeepSeek大模型开展多场景开发演练，帮助学员贯通技术原理与应用落地。凭借系统化课程、工具平台及实际案例，学员们在理论知识与实践操作方面取得显著进步，考核通过率达90%。

　　培训创新引入AI职业测评服务，由AI充当职业导师与学员进行一对一职业咨询，通过算法为学员提供个性化职业规划，生成包含定位分析、发展路径等内容的专业报告，为学员提供职业发展建议，广受学员好评。

　　接下来，罗湖区人力资源局还将继续开展2场人工智能训练师公益培训，为辖区居民提供更多接触前沿技术、提升职业技能的机会，助力更多居民在人工智能领域实现职业理想。