为深入贯彻落实国家、省、市、区关于人才发展的战略部署，积极吸引优质人才汇聚罗湖，2025年4月10日下午，罗湖区人力资源局联合笋岗街道办事处，携手猎聘网共同举办“AI赋能·才聚罗湖”产业人才HR主题沙龙活动。本次活动聚焦人工智能技术与人才服务深度融合，吸引太平洋保险、中国人寿等40余家重点企业人力资源负责人及人才代表共50余人参与。

　　活动采取“政策解读+技术赋能+政企对话”的立体化模式展开。在政策宣讲环节，区人力资源局业务骨干系统解读了市、区两级人才政策体系：一是针对境外高端人才紧缺问题，重点讲解深圳市境外高端紧缺人才个人所得税财政补贴政策和申报细则。二是针对企业引才需求，深入剖析“产业菁英”人才奖励、人才寻聘奖励、深港人才交流项目支持等“菁英人才”政策适用条件，通过构建高层次人才、青年人才、技能人才政策体系，实现多层次全方位人才支持。三是围绕广东省“百万英才汇南粤”行动计划，介绍区人力资源局开展的人才招聘、就业创业、人才引进等人才服务工作，为各类企业和人才创新创业创造提供更好的条件和环境。

　　在技术赋能环节，猎聘网人才研究院专家现场演示智能简历筛选系统、AI面试官等前沿技术应用，解析AI技术在岗位画像构建、人才精准匹配等场景的实际成效。活动特别设置“政策问诊”互动环节，由区人力资源局对企业代表和人才就政策细节、入户、人才招聘等高频问题提供“一对一”答疑服务，参会企业代表纷纷表示“干货满满”。

　　此次“AI赋能 才聚罗湖”人才政策宣讲活动通过“政策画像+需求诊断”双轮驱动，进一步提升罗湖区人才政策知晓度和影响力，持续增强人才服务精准性，有效拓宽政企互动渠道。

　　下一步，区人力资源局将深化“政策找人”服务机制，建立“需求-政策-服务”三张清单动态管理机制，开展专项政策辅导，持续优化“引得进、留得住、用得好”的人才发展生态，为罗湖建设社会主义现代化可持续发展先锋城区提供坚实支撑。