问：兼职消防队由哪些单位进行管理？

　　答：各股份公司是相应兼职消防队的组建及管理主体，全面负责兼职消防队伍的建设。兼职消防队伍的建设工作实行领导负责制，股份公司的主要负责人为第一责任人，分管消防安全工作的负责人为直接责任人。
　　各街道办事处负责辖区各兼职消防队的领导、指导、协调、监督、考核和日常管理等工作。

　　区消防救援大队负责兼职消防队的业务指导，组织开展专业培训和灭火救援技能相关的比武竞赛等活动。

　　区安委办负责将各街道办事处落实兼职消防队建设工作纳入年度应急管理和消防工作考核。

　　问：对兼职消防队队员的选聘有什么要求？

　　答：兼职消防队队员应符合以下基本条件：

　　1.遵纪守法、作风正派，热爱消防工作；

　　2.文化程度：具有高中及以上文化程度，业务特别优秀的可以适当放宽；

　　3.年龄：在18周岁以上45周岁以下；

　　4.身体素质：男性，视力良好，身体健康，无影响工作的慢性疾病，能适应工作岗位需要，符合岗位体能测试标准；

　　5.同等条件下，各股份公司符合条件的村民、股民、优秀退役士兵、退出现役消防员优先录用。

　　问：兼职消防队伍的人员组成是怎样的？

　　答：每支兼职消防队伍原则上不少于10人，设队长、联络员各1名，20人以上的可增设副队长1名。配有小型消防汽车的兼职消防队应当至少配备2名驾驶员。

　　问：兼职消防队的主要职责和任务是什么？

　　答：1.熟悉辖区内的道路；熟悉企业、商铺及娱乐场所的具体位置；熟悉楼房分布和门牌号码；熟悉消防水源、消防设施的布局和位置。

　　2.组织制订有针对性的灭火方案，每年定期进行不少于两次消防应急实战演练。确定重点单位和重点防火区域，熟悉掌握基本情况。制定灭火作战计划，并进行实地演练。

　　3.发生火灾及险情应紧急出动到达现场施救，同时向区消防救援大队报告。及时救人和疏散物资，力争把火灾损失减少到最低限度。区消防救援大队到场后，兼职消防队应服从指挥调度，协助开展灭火救援工作。

　　4.兼职消防队每天进行不少于一次安全巡查，确保消防车通道畅通，消防水源、消防设施不被圈压占用并处于应急使用状态，做好相关的检查记录。对发现的消防安全隐患和消防违法行为应立即组织消除，并上报有关部门。

　　5.定期维护和保养消防车辆和器材装备，时刻保持备战状态。放置在室外器材装备的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂等措施。

　　6.配合应急管理、公安派出所、消防救援、街道、社区工作站等有关部门和单位开展消防宣传培训工作，利用各种途径向员工、居民宣传消防法律法规及防火灭火基本知识，提高全民自防自救能力；积极配合有关部门开展消防安全排查、整治等工作。

　　问：队长的主要职责是什么？

　　答：组织开展灭火技术、战术训练，提高技战术水平；组织制定辖区内重点消防单位灭火预案和计划，适时组织演练；定期检查本队车辆、器材装备，确保执勤灭火器材完整好用；发生火灾后立即组织扑救，及时抢救人员、物资；服从消防救援机构的调遣，积极参加扑救辖区外的火灾。

　　问：队员的主要职责是什么？

　　答：熟悉辖区基本情况，掌握辖区内火灾的种类及扑救方法；熟练掌握和使用个人的装备器材，明确自己的分工和任务；保证个人装备和分工保养的器材装备完整好用；听到出动信号后迅速着装集结，赶赴火场参加扑救。  

　　问：兼职消防队员是否需要值班值守？

　　答：兼职消防队实行24小时昼夜执勤制度，每班应不少于2人。在节日、重大活动期间严格加强巡查和执勤工作，重点检查器材装备，做好出动准备。具体值班值守以各兼职消防队实际安排为准。

　　问：兼职消防队的考核工作如何开展？

　　答：各街道办事处要加强对股份公司和兼职消防队的考核工作，将兼职消防队建设纳入对街道目标责任、社会管理综合治理考核内容。各街道办事处参照具体考核标准，结合自身实际建立健全兼职消防队检查考核制度，每半年定期进行检查考核，并将考核情况作为兼职消防队员奖惩和任用的主要依据。

　　考核项目共包括6个方面内容，分别为：责任体系及制度建设，器材装备配置及保养管理，队伍及人员管理，队伍训练、值班、安全巡查及应急，隐患整治和宣传教育，竞技比武情况。

　　问：兼职消防队员犯有哪些行为会被提醒教育？
       答： 1.发现火灾隐患不告知有关单位或者个人及时改正的；
       2.消防装备、器材维护保养不善，影响灭火救援的；
       3.兼职消防队执勤制度不落实的；
       4.兼职消防队接到各类火情或者消防救援机构调派指令，不立即赶赴现场的；
       5.在灭火救援中不服从消防机构统一指挥的。

　　问：兼职消防队员因公受伤如何处理？

　　答：兼职消防队员在业务训练、灭火救援以及执勤中受伤、致残的，相关行政主管部门应当按照有关劳动保险或相关规定办理。