尊敬的高金德等委员：

　　您提出的《关于加强我市社区公园管理力度的建议》收悉。经研究，现将办理情况答复如下：

　　一、关于您提出的“政府主管部门应重视社区公园的园容管理工作，制定规范标准，纳入全市公园管理体系，建立长效管理机制，实现常态化管理效果。”的建议。

　　2017年开始，我区已逐步运用精细化管理模式，加强对绿化管养单位在人员、设备、用水、施肥、补植等各方面的履约情况监管。为加强社区公园管理工作，今年我区引入第三方监管力量，提高社区公园巡查频次和检查精细度，将各类绿化管养问题，如黄土裸露、设施破损、垃圾、缺株等及时反馈管养单位，要求在1-3个工作日内完成整改。目前针对社区公园的管理方面，市、区两级单位已制定了《深圳市农业地方标准：园林绿化管养规范》、《深圳市农业地方标准：社区公园管理维护技术规范》和《罗湖区园林绿化管养考评办法》等规范标准，我区将进一步加强规范标准的执行，并根据新的管理要求及时作出调整。

　　二、关于您提出的“建立全市或各区社区公园管理考评体系，针对园容管理、绿化管理、设施维护等内容，由市或区主管部门进行定期考核、排名并纳入绩效管理。”的建议。

　　目前我区通过量化监管、双月检查、日常检查、专项检查、内业检查五种方式对社区公园管养单位进行考评，根据《深圳市绿化管理处绿化养护考评评分细则》、《罗湖区市容环境外包服务企业合同履约监管园林绿化扣分扣款标准》等规范标准，对发现的养护不当问题予以扣款扣分，督促管养单位加强管理。

　　三、关于您提出的“加强社区公园技术队伍建设，特别是负责园区设施维护的基层技能人员方面，如水电工、泥瓦工、木工、油漆工等，通过建立基层技能人员岗位以及薪酬体系，优化岗位配置，提高工资水平，减少基层技能人员的流失率，保持社区公园基础服务设施的完好率。”的建议。

　　我区与绿化管养单位签订的服务合同中对项目主管、技术人员以及一线绿化工人的配置人数和资质作出了明确要求，列明了管养单位在员工劳动保障方面的责任，从而提高基层技能人员的稳定性，确保社区公园基础设施完整。

　　衷心感谢您对我们工作的理解、关注和支持！

　　此函。

　　深圳市罗湖区人民政府　　

　　2018年7月3日

　　（联系人：王景，联系电话：82335938）