2022年上半年，罗湖区国库支付中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记“七一”重要讲话和对广东、深圳系列重要讲话、重要指示批示精神，紧紧围绕我区“湾区枢纽、万象罗湖”定位，大力弘扬罗湖“先锋精神、奋斗文化”，以执行力护航新征程,用实际行动扛起责任担当，有关情况报告如下。

　　一、强化党建引领，夯实组织保障。坚持将党的政治建设摆在首位，充分认识抓好党建工作是做好一切工作的基础和保障，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”和“三会一课”制度。依托党建学习平台，加强“周三智慧课堂”之“剖析讲堂”常态化学习，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，通过分析研判，注重抓早抓小，及时堵塞漏洞，切实防范各类风险，培养“能说、能写、能算”的复合型财务人才。开展“支援社区不落后、资金支付不停顿”等特色鲜明的主题党日活动，通过抓党建、促发展、树标杆等活动，全面提升党员素质，发挥基层党组织战斗堡垒作用。

　　二、坚持平急结合，落实疫情防控。深刻认识“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的极端重要性，做好疫情防控“平急结合”人员力量组织安排，让干部在平战转换中壮筋骨、长才干。组建“战疫预备队”，随时为突发疫情“备战”，切实做到疫情防控、业务工作“两手抓、两不误”，为我区夺取“抗疫+经济”双胜利贡献力量。

　　三、加快资金支付，助力稳经济大盘。紧扣我区抓经济稳增长有关工作部署，聚焦区政府重大建设、“招商引资”“助企纾困”“惠企惠民”“瓶改管”等项目，采取“精准服务、内外双向”举措，助力加速释放资金效益和政策效益。在下沉人员过半，人手紧张的情况下，通过全程“线上”支付，启动VPN八小时外工作机制，实现审核不压单、单据不过夜; 梳理各预算单位支出进度表，全力指导、配合预算单位“应支尽支”，重点跟踪预算执行进度较慢的单位，为我区上半年完成预算支出进度做实做细服务保障。

　　四、提振干部队伍，激励担当作为。一是健全规章制度，完善内控体系，开设“每周工作例会”，对各项工作进行及时督促跟踪，形成一级抓一级，层层抓落实的管理机制；设置部室轮值监督员，负责上下班纪律、内务整理、安全保密等工作的提醒及检查，加强跟踪落实，促进作风不断改进，推动工作有效落实；向预算单位发放“廉勤监督服务卡”，公布监督电话及二维码等，公开接受服务对象监督。二是设立“党员先锋岗”，为10名优秀党员授予“党员先锋岗”标牌，充分发挥党员示范、带动和辐射作用，在工作中亮身份、争先锋、做表率。三是完善“年轻干部导师”制度，针对中心辅助性人员流动性大、新人业务能力不足等问题，通过“年轻干部导师”的言传身教，促进新进员工尽快熟悉业务、进入角色、担当重任，帮助新进员工不断提高政治素质、业务能力和专业技能。

　　五、持续精准发力，深化改革突破。紧扣区委区政府重点任务，对照区委工作报告和区政府工作报告部署要求，盯紧我中心作为牵头单位或责任单位的改革任务，制定任务书、路线图、时间表和责任状，聚焦重点领域和关键环节，推动改革创新精准发力、多点突破，力促“财政资金掌上支付平台”“强化财政资金审核支付，切实防范廉政风险”以及“智慧支付”助力“智慧反腐”三项改革蹄疾步稳。