认真贯彻习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示精神，在疫情常态化背景下，合理统筹有限的人力资源，狠抓工作落实，锻造一支实干担当的干部队伍。

　　（一）加速推动平台创新。一是推进“掌上支付”，加快进行手机微信端“数字罗湖”中搭建财政资金支付移动审批平台接口研发工作，构建新型安全管理信任体系，实现全区预算单位资金审批不受时间、空间限制。二是完善综合财务管理平台分析预警、效能分析、数据智能分析等功能，加强资金的事前、事中、事后监管，对可能出现资金风险及时预警，提升资金支付安全性。

　　（二）扎实推动业务创强。强化各业务部室之间的横向衔接，在充分掌握各部室业务情况、业务特点、工作难点的基础上，梳理当前各业务流程节点中存在问题，疏通流程堵点，优化业务流程，研究制定一套完整统一的业务工作流程，推进业务流程的规范化、标准化和精细化建设，推进业务工作高效高质量发展。

　　（三）持续推动干部创先。继续发挥“党员先锋岗”示范作用，通过“一名带动一片”的传导辐射作用，构建内强素质、外树形象的干部队伍，营造学先进、争优秀、创佳绩的干事创业氛围，建立创先争优长效机制。继续采用“轮值监督员”的方式，开展工作纪律、保密纪律、组织纪律检查，切实转变工作作风，提高工作执行力，提升工作效能和服务质量。

　　（四）稳步推动服务创优。持续深化“我为群众办实事”实践活动，深入走访调研预算单位，积极沟通，倾听意见，主动为预算单位提供财务服务、业务指导，充分发挥财务数据的作用，推进行政事业单位财务会计向管理会计转型，为区委区政府提供高质量财务建议，为各预算单位提供实用的财务分析，确保我区各项财政资金支付安全高效。