2022年是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家的重要一年，是罗湖抢抓机遇、赶超奔跑、实现跨越式发展的重要“窗口期”。罗湖区建筑工务署将以党的十九届六中全会、区第八次党代会和两会精神为指引，进一步强化干部执行力，以罗湖区政府投资项目建设的“主力军”和产业升级民生改善的“服务者”作为自身定位，不断提高政府投资项目建设管理水平，高质量打造服务产业的配套公共设施和群众满意的民生工程，为加快建设“湾区枢纽、万象罗湖”，打造社会主义现代化可持续发展先锋城区贡献更多工务力量。

　　一、加强政治建设，强化工作作风

　　一是坚持以党建引领、继续把学习政治理论作为首要政治任务，进一步巩固和深化党史学习教育成果，规范开展党内政治生活，高质量开展党建活动，在全署树立正确的思想意识导向，教育引导党员干部结合工作实际，探索党建与项目建设深度融合新模式，以党建引领项目攻坚。二是深入开展区建筑工务署弘扬“先锋精神、奋斗文化”大讨论活动，提振精神，改进作风，进一步调动起全署干部创新提效的激情和动力，以敢闯敢试的先锋精神，把区委区政府的决策部署转化为具体的工作措施和行动。

　　二、立足工程建设，坚持开拓创新

　　2022年，区建筑工务署将在巩固今年创新成效的同时，继续加强项目统筹管理，积极探索运用BIM智慧工地管理、装配式建筑、绿色建造等新技术、新思路，全面提高工程建设质量、安全生产、低碳环保和智慧化、信息化管理水平，充分发挥建筑工务署在政府投资项目管理高质量发展中的引领作用，在罗湖区妇幼保健院、“一馆一中心”等重大民生项目，以及罗湖区星园学校新建工程、桂园中学改扩建工程等一批学校建设项目中加以运用。

　　三、抓实廉政建设，保障风清气正

　　区建筑工务署身处工程建设管理一线，业务涉及项目多、资金大，行业廉政风险大。为确保干部队伍清正廉洁，必须抓实廉政建设和学习教育，以“三不”机制营造风清气正的干事氛围。一是强化权力监督和纪律教育，持续营造不敢腐的高压态势；二是深入推进各项内控工作制度建设和完善，在权力配置运行、工程管理流程等方面作出优化，形成不能腐的管理机制；三是加强理论学习，提高干部队伍政治能力和素养，引导树立正确的人生观、价值观，达到不想腐的廉洁风气。