过去一年里，在翠竹街道党工委坚强领导下，愉天社区党委坚定不移落实以人民为中心的发展思想，团结带领辖区广大党员干部群众，锐意进取、扎实工作，推动各项事业取得了较好成绩。

　　一、社区党委的领导核心作用不断增强，圆满完成各项重大任务。社区党委始终把班子建设摆在重要位置，着力增强政治素质和领导能力。坚持把主责主业聚焦到抓党建、抓治理、抓服务上，统筹协调、团结带领社区全体党员干部群众攻坚克难，顺利完成了各项重大任务。一是全面通过巡察政治体检。社区党委以高度的政治自觉，全力配合区委巡察，不回避问题，虚心接受意见，全力以赴做好巡察整改“后半篇文章”，28项区委巡察整改任务不折不扣逐项落实，社区党组织战斗力、凝聚力明显增强，工作人员精神面貌和作风进一步提振。二是全力打赢疫情防控阻击战。认真落实省、市、区关于做好疫情防控工作部署要求，周密部署开展联防联控。采取封闭式管理等非常规措施，小区出入口设点做好人员、车辆出入测温、登记；按时清理社区垃圾，对公共区域消毒杀菌，做好社区卫生工作；强化宣传动员，通过社区信息平台、张贴海报等形式广泛普及疫情防控知识，引导居民科学防控。助力企业复工复产，强化服务保障。截至目前，社区未出现感染或疑似病例，社会经济和居民生活全面恢复。三是积极配合做好人口普查。构建以社区党委为统揽，工作站为基础、社会志愿者队伍等共同参与的人口普查工作模式，加班加点、逐门逐户开展人口普查，全面了解掌握辖区人口增长、劳动力供给、流动人口变化等情况，为社区治理提供了重要参考。

　　二、社区党建引领作用充分发挥，党建基础全面夯实。社区党委着眼于加强基层组织建设和社区长远发展，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，不断筑牢社区党建基础。一是思想政治建设持续强化。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，社区党委领导班子带头落实“第一议题”。强化日常学习，在坚持好“三会一课”制度的基础上，每季度召开一次专题理论学习会，每季度开展一次政治理论知识测试，社区党员党的意识明显增强。二是党建标准化扎实推进。按照市委组织部要求，完善100项台账资料以及完善场地布置，党群服务中心焕然一新，顺利通过党建标准化建设验收。探索“四位一体”党建工作模式, 形成社区党支部、居委会、业主委员会、物业公司共同参与的工作机制。抓好“两新”组织党建，排查两新企业182家，新增企业党支部1个，党员3名。三是党员队伍战斗力得到增强。坚持党建引领急难险重工作，社区党委率先成立党员先锋队，打好疫情防控攻坚战。开展“戴党员徽章、亮身份、当先锋”活动，社区党员志愿者参加任务401场次，时长达3396小时。开展“党建+服务”主题党日活动，组织社区党员志愿者、青少年志愿者开展宣传和义务劳动。四是党风廉政建设成效凸显。社区党委切实担起党风廉政建设主体责任，强化党员和社区工作人员教育管理监督。每季度不定期开展谈心谈话，对存在苗头性倾向性问题的同志进行教育提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。严肃工作纪律，严格执行上、下班考勤制度，队伍作风明显提升。严肃财经纪律，加强财务管理，营造干净干事的良好氛围。

　　三、民生服务水平明显提升，社区群众获得感幸福感安全感日益增强。我们坚持问题导向，力补民生短板，系统谋划，科学布局，扎实推进民生实事、安全生产、环境提升等工作，得到社区群众充分肯定。一是民生事业长足进步。三年来，共申报民生微实事项目98项，金额1125.7万元。其中，工程类项目43项，金额945.18万元，解决了部分无物业管理的老旧住宅小区消防安全隐患问题以及部分老旧小区路面坑洼等安全问题；服务类项目共55项，金额为180.52万元，惠及群众一万余人。二是社区环境平安稳定。强化安全生产，积极开展安全隐患排查整治工作，特别对存在安全隐患风险系数较高的老旧小区、“三合一”场所、“二合一”场所重点排查，同时督促物业管理处加强值班巡查，发现隐患问题及时上报整改。2020年以来，共发现隐患问题50余处全部整改到位。开展安全培训进企业活动，覆盖企业198家、人数1500人次。积极排查和化解人民内部矛盾，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。三年来共受理居民纠纷96件，调解结案96件，结案率100%。社区荣获“罗湖区2018年度维稳综治先进社区工作站”称号。三是市容市貌优美宜人。围绕深圳创建第六届文明城市，加大环境卫生保洁力度，升级改造垃圾分类桶和小区内专项垃圾暂存点30个，加强消杀，提升环境卫生指数。清理乱停放、堆放，彻底消除了愉合街消防通道长期堵塞现象。每日加强对各小区进行巡查，发现问题，及时处理。推动各小区建设电动车充电桩，消除充电安全隐患。落实门前三包责任制，确保门前环境卫生。

　　与此同时，我们工作中还存在一些不足，主要体现在：一是民生服务精细化程度有待提高。特别是在服务意识、服务理念上还有待进一步转变提升，需要我们在学习方式、增强社区工作能力上继续下功夫。二是社区工作人员队伍的综合能力素质离先行示范区建设的要求还有一定差距，在社区治理创新力度方面还需要进一步加强。针对这些问题，需要我们在今后工作中研究解决。