2026年上半年，人才开发合作科主动作为、担当实干，紧扣罗湖区“三力三区”建设目标，全力做好各项人才工作，着力推动人才链与产业链、创新链深度融合，助力打造开放共享、充满活力的人才创新生态。现将上半年主要工作情况总结如下。

　　一是强化联动协同，凝聚引才合力。立足罗湖“科创乐活新罗湖”发展定位，紧扣罗湖“3+3+4”重点产业发展方向，推动人力资源领域招才引智与招商引资工作有效联动，严格落实人才工作重点任务，形成一体贯通、多点协同的工作格局。

　　二是健全服务机制，实现闭环响应。健全人才动态跟踪服务机制，针对不同人才群体，搭建人才线上交流沟通平台，及时收集企业及人才的意见建议，专业化办理诉求，确保事事有回音、件件有着落。

　　三是加大宣传力度，擦亮宣推品牌。利用“罗湖发布”“罗湖就业”“罗湖菁英”公众号等平台，推出系列政策解读推文，制作“才聚罗湖 智引未来”人才政策宣讲材料，形成市、区两级人才政策宣推资料库，着力打造人力资源局政策宣推品牌。