2022年上半年，在区委、区政府正确领导下，清水河街道党工委、办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实中央、省、市、区决策部署，锚定高质量发展这一首要使命任务，全面统筹推进街道中心工作，全力以赴达到时间过半、任务过半目标，全心全意为辖区群众办实事，为努力打造“三力三区”、奋力打造社会主义现代化可持续发展先锋城区贡献出“清水河力量”。现将主要工作总结如下：

　　一、上半年主要工作成效

　　（一）抓重点、攻难点，经济建设加压奋进。一是聚焦招商引资。借着市委、区委开年明确全力打造“清水河总部新城”的东风，街道将招商引资作为实现清水河经济高质量发展的“一号工程”。魏刚书记带领着街道招商队全面梳理摸排辖区产业空间，用爱心、用心、贴心、耐心、齐心“五心”服务企业，打造“以商招商+政企沟通”工作平台，“牵线搭桥”挖掘企业潜能。2月在罗湖率先举办大型招商推介会“联心·携手·远行—清水河街道政企联席会”，吸引了超过130家企业出席，会上与辖区企业签订基层组织共建协议，为新成立10家企业党支部授牌。主动“走出去”招商，引企“走进来”罗湖，4月底，招商队赴浙江、上海等地招商，实现1个企业迁入、2个在谈项目，3家重点企业赴罗湖区考察的转化，并为招商目标企业搭建政企交流平台。街道招商队已累计联系、洽谈、接待企业100余次，并成功落地6家企业，预计产生营收2亿元。

　　二是加速开发建设。根据区委、区政府部署，扎实推进“清水河总部新城”建设各项工作。稳步推进罗湖北站建设、轨道17号线德兴站建设、小坑工业区土地收回等工作，已完成宝清苑、红岗路拌合站、中粮信隆综合楼等10项罗湖北站征拆任务。持续推动空间拓展提质增效，跟进泥岗片区重点城市更新单元项目（笔架山河复明建设工程首期工程）、银湖地块文体中心申建；开展老旧小区改造、城中村整治提升，完善和形成了街道调查摸底台账表，并根据区领导会议精神，深入研究、编制、上报今年开工的3个老旧小区概念方案。按时保质开展工程项目，全力推进2023年罗湖区“瓶改管”增补项目及“清瓶”工作，已完成设计4920户，施工户数678户，已收取3681户居民缴费；开展罗湖区城市第六立面试点工程-银湖山铜鼓钮观景台俯瞰区域建设任务，已完成形象进度至78%，计划6月中旬完工验收。并有序开展立体停车设施建设选址，协调解决5G基站建设困难站点16个。

　　（二）抓安全、优环境，宜居建设稳步前进。一是坚守安全发展底线。街道充分运用“防、管、控、应”方法，压紧压实安全生产责任制，部署开展了岁末年初安全生产重大隐患专项整治和督导、“春雷”专项等多项行动，先后出动17308人次，发现隐患2990处、已整改2520处、整改率84%；取得了未发生亡人生产安全事故、消防火情得到有效控制，交通、森防、三防等领域安全形势平稳向好的良好成绩。同时，持续深化基层治理，实现矛盾纠纷化解在基层，群众满意度不断提升；积极完成居民小区“三个全覆盖”任务，有效推动安全文明小区建设；常态化推进扫黑除恶斗争，深入开展平安建设、法治建设等工作，维护辖区和谐稳定。

　　二是筑牢绿色发展根基。街道持续以环境卫生指数测评及创建文明城市为抓手，累计开展新时代文明实践活动556场，让文明城市创建工作家喻户晓。开展辖区环境卫生“大清扫、大清理、大整治”行动，共出动人员1100人次，发出《责令改正通知书》76份。扎实推动辖区76个小区垃圾分类宣传、督导工作常态化，探索“垃圾分类进校园”创新模式，实现入户宣传2万余户，普及人数近10万人。始终保持查违高压态势，共计出动执法人员约200余人次，拆除违法建筑面积约722平方米并积极配合区规划土地监察局，协助完成强制拆除工作，有效遏制违法建设风气。统筹运用执法拆除、完善合法手续、产业类和公共配套类处理等多种方式，已完成削减存量任务1.92万平方米。切实践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，加大生态环境保护力度，压实落实河长制、林长制等各方面责任，狠抓常态化监督、治理，全力打造整洁、优美、靓丽的绿色人居环境。

　　（三）强服务、惠民众，民生建设稳步前进。一是办好民生实事。街道加快卫生医疗、文化体育、退役军人服务保障等重点领域民生实事落实。深入推进健康清水河建设，积极开展爱国卫生、健康教育促进、心理服务等各类宣传服务活动59场；成功组建街道足球队，代表罗湖区参加深圳市街道足球邀请赛；举办清水河街道知识产权转化运用专题讲座暨“融·易·罗湖”融资对接交流会；组织民族舞、气排球、美术书画公益课192场次，累计服务2880人次。此外，共收到民微项目申请22个，经召开12次民议事会，共15个项目通过终审；街道共有区级民生微实事示范项目2个，均根据区级安排推进中。4月17日由街道主要领导带队前往广西隆林各族自治县调研结对帮扶工作成果，

　　二是优化为民服务。街道全面落实各类惠民政策，确保兜住底、兜准底、兜好底。关爱辖区低收入困难群体，为辖区384名残疾人申请两项补贴并做好认证工作，为符合条件的老年人提供居家养老服务补助1301人次。加大就业创业政策扶持力度，街道开发就业岗位321个，受理自主创业补贴77人，基层就业补贴194人、“南粤家政”基层服务站开展4场公益培训102人参加。提升便民利民服务品质，积极开展“人大代表进社区”活动，帮助解决群众的“烦心事”；打造专业优质的服务窗口，奋力打通基层政务服务“最后一公里”，民生诉求平台受理政数件1523件，便民服务中心已受理事项946项，办理业务7560宗。

　　（四）强基础、转作风，党的建设全面加强。一是全面提升基层党组织建设。街道严格贯彻落实“第一议题”制度，各级党组织开展多种形式的党的二十大精神学习116次，覆盖党员3043人次。强化党建引领基层治理体系，创新试点银湖蓝山小区“红色管家”党建引领基层治理项目，组建支部书记“红色管家”自治团队，吸纳楼栋长、业主代表为业委会顾问，搭建“共商共治共建议事会平台”。深化打造清水河总部新城党群中心，创建“135工作法”党建引领“亲清益企”，与辖区内中海、深业、罗投等央、国企共建党建引领构建总部新城党群服务中心体系。

　　二是纵深推进全面从严治党。街道着力强化基层党的建设，狠抓能力作风建设。加强干部队伍建设，成立24个攻坚克难专项工作组，为街道重点工作有序推进提供队伍保障。5月，在罗湖人才公园举办首届清水河总部新城杯定向越野赛，吸引了罗湖菁英人才、街道总工会会员单位员工、青年团员和辖区群众等300多人参加；同时，街道荣获2023年区级优秀工会工作者1名，优秀工会积极分子2名、区优秀职工之家1个。夯实党风廉政建设，创新制定2023年度社区纪委书记跟班学习计划，以干代训，不断提高职位认同感和专业能力水平。认真做好巡视整改“后半篇”文章，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，加大对重点领域、关键岗位、突出问题的查处力度，已办结信访件2宗，处置问题线索18条。

　　二、下半年工作思路

　　虽然当前工作取得了一定进展，但我们也清醒地认识到，街道在深化基层治理、重大项目突破、民生社会事业等方面还有许多上升空间。下半年，街道将全面贯彻落实党的二十大精神，紧跟区委、区政府各项要求部署，确保圆满完成今年各项任务目标，加力推进清水河高质量发展。

　　（一）进一步拓升党建引领高度。街道将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，组建宣讲团全覆盖式解读阐释，营造学习宣传贯彻的浓厚氛围。按照《清水河街道以高质量党建工作服务高质量发展“六项行动”实施方案》，实施思政建设“凝心铸魂”行动、组织体系“补短锻长”行动、项目攻坚“党建引航”工程、产业发展“党建赋能”行动、基层治理“效能跃升”行动、干部队伍“储能成长”计划；优化“党建引领，益企向未来”益企服务小组服务，搭建银企联接平台，开展“家门口”融资服务；切实以高质量“党建+”提高街道基层治理成效。根据区委、区政府工作要求，强力推进党建引领城中村治理“固本强基”工程，努力实现综合治理止滑促升、上档提质；配合区直单位协调推进罗湖清水河国际人才智慧谷建设，努力打造出罗湖人才高地“新标杆”。

　　（二）进一步拓宽经济发展维度。街道将积极落实省、市、区高质量发展大会精神和区八届二次党代会精神，做好“双招双引”，盯紧优势招商，确保完成招商目标任务，在“招大引强”上下功夫，助推构建高质量“产业清水河”。挂图作战、倒排工期、定期调度，及时协调解决项目建设中的困难和问题，努力实现按照既定计划完成深汕高铁项目拆迁谈判、做好17号线德兴站开工筹备、扎实推进辖区老旧小区改造、统筹组织银湖文体捐建单位开展报批报建、推动辖区新能源汽车充换电设施推广建设、开展泥岗片区重点城市更新规划编制、深化打造“深中小镇”、年内实现钢瓶检测中心违法建筑拆除、年底前完成股份公司换届选举等，用工作成果的“一砖一瓦”来建设“清水河总部新城”。

　　（三）进一步拓展民生福祉深度。下半年，街道将坚决兜住困难群众底线，全面提速辖区民生微实事落地，促进辖区人大代表、政协委员履职尽责，扩大统战工作覆盖面团结面，重点做好“第五次全国经济普查”前期准备工作，积极构建“大服务”法律体系，深入学习“枫桥经验”全面参与矛盾纠纷化解，创新开展政务服务品牌创建，及时解决急难愁盼问题，提升辖区居民的幸福感和满意度。持续抓好生态文明建设，多措并举做好城市环境卫生提升整治，确保下半年街道环卫指数测评成绩稳中有进，以建设宜居、宜业、宜游的绿色宜居清水河为“新目标”。继续加强常态巡查和执法检查力度，全面开展重大事故隐患专项排查整治，对重点行业分领域科学精准施策，以网格善管推进基层善治，以高水平安全保障清水河高质量发展。