2023年下半年，法制和劳动关系科将在局党组的正确领导下，围绕科室职能和工作目标，扎实稳步推进各项工作取得实效。

　　（一）强化法治建设，推进依法行政再上新台阶

　　认真贯彻落实“法治罗湖”建设要求，稳步推进法治政府建设，牵头制定《2023年法治政府建设工作要点》，抓住“宪法宣传周”等普法节点，打造特色普法品牌活动。继续发挥法律把关作用，依法依规做好法制审核，组织全局干部职工深入学习习近平法治思想，提升依法履职能力和依法行政水平，全面务实推进我局法治建设步入“快车道”。

　　（二）优化政务服务，打造便企利民营商环境

　　以便民、高效、规范为原则和导向，扎实做好劳务派遣经营许可审批及特殊工时审批工作，主动靠前服务，确保群众诉求事事有回音，件件有落实。同时进一步加强信息公示，主动接受社会监督，一方面加强行政许可双公示工作，另一方面加强劳务派遣机构名单和年报通过情况公示，确保结果公开，督促劳务派遣机构落实监管规定，打造阳光政府、法治政府，切实推动优化营商环境。

　　（三）夯实调解基础，稳步构建和谐劳动关系

　　通过业务培训、座谈交流、调研督导、金牌引领等形式提高劳动争议调解组织规范化、标准化、专业化、信息化水平，带动劳动争议预防调解工作整体效能提升；充分发挥调解在处置劳动争议中的基础性作用，奏响群众满意的“和谐曲”，推动罗湖区劳动关系治理高质量发展。