7月26日，罗湖区人力资源局组织开展罗湖区2024年度劳动争议调解员在岗培训，区、街道、社区、企业劳动争议调解员参训。培训特别邀请了深圳市人力资源和社会保障局劳动关系处副处长敖宇星同志授课。

　　敖宇星副处长围绕调解体系构建、调解工作规范、调解实务与技巧、调解工作模式等展开授课，深入剖析“六位一体”调解工作体系，讲解专业性劳动争议调解工作规范，既有理论高度，又有实践维度，为劳动争议调解员上了一堂生动的理论课、实战课、业务课。

　　本次培训旨在推动劳动争议调解员队伍能力大提升，进一步提高劳动争议预防调解工作的规范化、法治化水平，提升调解工作质效，以和谐劳动关系激发新质生产力。

　　接下来，我局将继续贯彻“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，努力推动劳动争议化解在基层、化解在萌芽，为建设更高水平的平安罗湖、法治罗湖增光添彩。