截至6月28日，罗湖区人力资源局联合辖区街道办事处，形成普法合力，在南湖、东晓、清水河、东门、翠竹、莲塘、笋岗7个街道开展专场“菜单式”劳动普法品牌活动，惠及企业230余家次。

　　活动围绕“企业劳动用工法律风险控制及合规管理”等主题，深入解读劳动法律法规，运用劳动争议典型案例“以案释法”，普及“乐捐”、劳动合同续签、企业搬迁等容易引发纠纷的热点问题，帮助企业依法规范经营。开展黄金珠宝企业“普法+就业”专场活动，为企业和求职者送上就业政策和劳动法律法规“大礼包”。开设“保障农民工工资支付”普法课堂，送法进工地，强化建设领域劳资纠纷源头治理，保障农民工合法权益。

　　本次系列普法活动由专业律师、业务骨干、劳动保障监察员组成普法宣讲团，打出“普法+法治体检”“普法+就业服务”“普法+纠纷预防”三套组合拳，开展“劳动用工公益法治”活动5场，以“育主体、补短板、防风险”的实际举措推动优化法治化营商环境，以劳动普法多点开花引领法治罗湖建设的生动实践。

　　下一步，罗湖区人力资源局将结合工作实际，打造更多元、更精准、更有效的法治宣传活动，为营造良好法治环境、推进我区经济健康发展贡献更大力量。