5月31日，由罗湖区人力资源局和深圳市卓锐人才发展有限公司联合举办的罗湖区2024年首批辅助性人力资源员工入职培训在罗湖商务中心5楼举行。近80名辅助性人力资源新入职员工参加了培训，罗湖区人力资源局党组成员、二级调研员张巧玲，深圳市卓锐人才发展有限公司董事长沈素立、总经理温凤英参加了开班动员。

　　为组织好此次入职培训，罗湖区人力资源局精心选课，安排了区情教育、岗位基础知识、安全生产与应急处置、党政机关公文写作、公务礼仪与职业形象管理五大版块，培训老师由市委党校、区委（政府）办公室、区应急管理局等单位相关专家及业务骨干组成。培训现场气氛活跃，参训学员纷纷表示，本次培训内容精彩、学用结合、针对性强，有助于新入职人员了解岗位素质需要，熟悉辖区情况，快速融入工作团队。      

　　近年来，罗湖把高质量发展作为新时代的硬道理，以“12345”重点工作为牵引，积极培育和发展新质生产力，深入推进辅助性人力资源统筹配置改革，优化提升辅助性人力资源效能，使辅助性人力资源队伍成为罗湖“三力三区”建设不可或缺的重要力量。