12月7日，深圳市罗湖区2023年度劳动争议调解员在岗培训成功举办，辖区、街道、社区、企业劳动争议调解员共60余人参加。

　　本次培训旨在进一步提升辖区劳动争议调解员队伍专业能力和综合素养，提高劳动争议调解员队伍的专业化、规范化水平，公平公正地守护劳动争议双方当事人的合法权益。

　　本次培训邀请资深律师进行授课，围绕劳动争议调解的基本理论、劳动争议调解实务与案例、纠纷高发争议的理解与适用等内容进行深入浅出的讲解，通过法条解读、以案说法、互动答疑等形式，为罗湖区劳动争议调解员队伍注入“新能量”。参训的调解员纷纷表示，此次培训既有理论学习，又有经验交流，更加全面地学到了调解相关的法律法规和调解必备技能，开展调解工作更有底气了。

　　接下来，罗湖区人力资源局将积极践行新时代“枫桥经验”，开展形式多样的业务培训，为调解员“赋能”，为调解工作“增效”，竭力将劳动纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。