11月15日上午，罗湖区人力资源局召开贯彻落实“弘扬罗湖先锋精神、奋斗文化 新征程感恩奋进再出发”干部大会精神动员部署会，局党组书记、局长何庆生主持会议并作动员讲话，局领导班子成员、各科室、下设机构及其内设机构负责人参加会议。

　　会议传达学习了区委刘胜书记在全区干部大会上的讲话精神和相关文件精神，部分局领导班子成员结合学习干部大会讲话和工作实际，分享了心得体会。

　　何庆生指出，全区干部大会是新一届区级领导班子，聚焦贯彻落实党的十九届六中全会、区第八次党代会和区两会重要决策，围绕“高质量建设‘湾区枢纽、万象罗湖’，奋力打造社会主义现代化可持续发展先锋城区”目标，召开的誓师及动员部署大会，吹响了全面推进“产业引领、服务升级”工作冲锋号，为罗湖未来5年发展提供了行动指南。

　　就贯彻落实全区干部大会精神，何庆生作了动员部署。一是认真研读、领会讲话，坚定讲看齐。要认真研读刘胜书记的讲话内容和相关文件要求，切实做到学深、悟透、做实，用讲话统一思想、凝聚共识。二是深入讨论、凝心聚力，提振精气神。在全局开展弘扬“先锋精神、奋斗文化”大讨论，围绕“三大关键词”，深入挖掘“先锋精神、奋斗文化”实质内涵，并在研讨交流中深化认识，焕发昂扬向上的精气神，凝聚人力资源事业高质量发展的力量。三是挂表作战、履职践诺，强化执行力。对标刘胜书记“六大要求”，对照“执行力之年”和重点工作任务分工、强化执行力的要求，发挥“关键少数”示范带动作用，谋细谋实2022年及未来5年重点工作任务，量化目标、细化措施，明确时限、压实责任，确保可操作、可检验、可考核，通过清单管理、挂表上阵，履职践诺、狠抓落实。四是慎终如始、一以贯之，压实责任心。对接“产业引领、服务升级”，成立专项领导小组，建立三级联系人体系，统筹落实、强化督办，确保抓出长效，在先锋城区建设中彰显人力资源新担当。