首页 > 政务服务 > 就业服务 > 常见问题
需要支付。根据《深圳市员工工资支付条例》第二十二条规定：员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
附件：
相关稿件：
暂无历史记录！
AI正在思考中...
内容基于AI智能生成，仅供参考
i罗湖
微信公众号
i罗湖
微信小程序
健康罗湖
微信公众号
罗湖教育
微信公众号
罗湖文体通
微信公众号
罗湖公安
微信公众号
罗湖交警
微信公众号
用户协议
免责声明
吸附
全屏
关闭
正在识别语音，点击结束
历史记录
新建会话
点击停止
按住拖动
最小化
全屏
关闭
放大
缩小
下载
AI正在思考中...
