答： 1.需提交所在工作单位拥有该住房的产权证明材料；

        2.需提交监护人与所在单位工作关系证明（社保缴纳清单）；

        3.应在本市没有其他住宅房产并在该宿舍实际居住连续满一年以上（网格登记），按租住特殊房产处理，不予积分；

        4.分配给单位再转租给员工的公租房、人才房等视为单位宿舍。