耕耘有时，岁稔年丰。八届罗湖区纪委五次全会以来，全区纪检监察系统在上级纪委监委和区委领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，持续健全全面从严治党体系，以严的基调、严的措施、严的氛围强化正风肃纪反腐，推动全区党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效，为罗湖创建“三力三区”、奋力打造社会主义现代化可持续发展先锋城区提供坚强保障。

　　旗帜指引方向，以党的创新理论破解实践难题

　　把稳思想之舵，引领前行之路。召开全区纪检监察系统学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲报告会，系统谋划“十五五”规划实施开局之年的纪检监察工作，不断推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。同时以高度政治自觉接受区委巡察“政治体检”，坚决扛起巡视巡察整改政治责任。强化深学习、实调研、抓落实，区纪委领导班子成员开展调研12项，用党的创新理论指导破解实践难题。

　　画好基层治理同心圆，坚决把党建引领落到实处。推动党总支升格为机关党委，选举产生第一届党委委员和纪委委员，优化5个党支部结构，党建工作迈入新起点、开启新篇章。持续打造“梧桐清风”党建品牌，开展“清风知信行”以党建为契机研讨破解业务难题。召开全区纪检监察系统专题党课，引导干部做到自身正、自身硬、自身廉。组织2025年度“树标杆、立典型、学榜样、争先进”活动，营造争先创优浓厚氛围。

　　推进政治监督精准化，护航高质量发展

　　开展“百千万工程”监督，组织检查142次，推动整改问题109个，完善制度机制6项；建立“清单交办—过程督导—问题反馈—跟踪销号”全流程监督机制，推动27个重点项目高效落地……2025年，全区纪检监察系统构建“党委统筹主导、纪委牵头协调、部门联动协同”立体责任体系。发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，推动驻在单位领导班子履行好“一岗双责”，严把选人用人监督关口。

　　紧盯“化解矛盾风险、维护社会稳定”强化监督，深化“纪检+政法”协同联动，聚焦重点矛盾、人员、场所、活动开展一线督导，推动建立社会矛盾风险防范化解“1+7”工作机制，夯实罗湖安全稳定发展根基。完善“一微一网”管理、舆情应对处置等4项制度，建立24小时动态监测机制，妥善处置涉纪涉腐舆情。

　　抓紧抓实学习教育，持之以恒落实中央八项规定精神

　　聚焦学习教育重点靶向发力，在“实”字上下功夫。协助区委抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治工作，全覆盖督导56家单位，反馈改进建议104条。举办全区领导干部党章党规党纪教育培训班，拍摄警示教育片，用身边事教育身边人。同时，发挥廉政警示教育基地阵地作用，全年接待参观单位153批次3672人次。

　　铁腕攻坚纠治“四风”，有效扭转风气、激浊扬清。聚焦形式主义、官僚主义问题，开展加重基层负担专项整治。紧盯重要节点开展纠治“四风”工作，组织监督检查206次，健全明察暗访工作机制，动态组建检查组全覆盖开展作风纪律明察暗访。

　　把正向激励的作用发挥得更充分、更扎实。制定“罗湖干部担当作为十二条”，推动全区干部把“三抢”“三拼”“三狠”“三追”的要求落实到高质量发展全过程，以风气之先、导向之明促环境之优、发展之进。准确运用“四种形态”，批评教育帮助和处理546人次，分别占比55.7%、37.2%、2.9%、4.2%。印发回访监督工作指引，探索回访监督与案发单位以案促改、组织人事部门选人用人、党员权利恢复等工作有效衔接，对受处分干部开展回访教育，鼓励从“有错”向“有为”转变。

　　聚力正风反腐，推动全面从严治党向基层延伸

　　2025年，全区纪检监察机关立案332件，处分209人，移送16人……一年以来，全区纪检监察系统以坚如磐石的决心，始终保持惩治腐败高压态势。统筹做好查办案件“前后半篇文章”，规范以案促改促治工作流程，发出纪检监察建议书71份，推动建章立制186项。区委常委会会议上通报案件情况，从全区层面提出4个方面工作建议，以点带面推动全区开展违纪违法辅助性人员专项整治。

　　“作为家庭一员，不光要把家里照顾好，更得提醒家人珍惜现在的好日子，干干净净做事、清清白白做人！”一位新提拔干部家属在家风分享会上这样谈“以家助廉”。以文化滋养治理，以治理强化文化根基，发挥廉洁文化启智润心作用。罗湖区纪委监委以剪纸、皮影戏、香云纱等主题深挖罗湖非遗文化清廉基因，打造“曲艺廉播”“非遗里的清廉”等特色栏目，让廉洁文化与非遗魅力相融共生。深化“罗湖廉洁文化云地图”应用拓展，推动“清廉地标”提质升级。注重与家风文化结合，拍摄《好家风 共传承》系列视频6期，推出“照片背后的家风故事”主题活动，持续擦亮“莲韵清风·廉润罗湖”品牌。同时印发《罗湖区2025年构建廉洁文化新格局行动方案》，构造“五强五聚”廉洁文化新格局。

　　纵深推进集中整治，实效提升群众幸福感安全感

　　过去一年，全区纪检监察机关聚焦群众关切领域，坚决清除群众身边的“蝇贪蚁腐”，让清廉之风吹拂民生一线。有序推进全国性、全省性专项整治10个，推动职能部门整改问题564个，完善制度220项……想人民之所想，行人民之所嘱，主动呼应群众急难愁盼，专题研究确定并推动完成2件区级实事、10件街道实事，惠及群众20万余人，进一步做好惠民生、暖民心、强信心工作，

　　整治群众身边不正之风和腐败问题，关乎民生福祉,关系人心向背。为筑牢民生安全防护网，召开全区集中整治工作推进会，谋划部署重点攻坚方向，推动主体责任、监管责任、监督责任“三责贯通”。成立“纪委与部门双专班”31个，深化“纪检+督查、审计、财政、统计、政数、国库支付”协同联动模式。

　　深化创新巡察工作机制，持续彰显巡察利剑震慑作用

　　巡察如镜，亦如剑。过去一年，全区纪检监察机关持续磨亮这把“利剑”，既照见问题，更推动革新。通过精准扫描与深度整改，巡察的综合监督作用在实干中得到进一步激发。在监督内容上，将“百千万工程”等重点纳入巡察内容，落实为民办实事要求。组织开展2轮巡察，巡察17个区直单位、2个街道、30个社区、6个股份合作公司，其中社区及股份公司实现巡察全覆盖。

　　同时积极发挥巡察利剑利器作用，促进监督效能叠加释放。完成八届区委第八、第九轮巡察反馈，组织44个单位开展巡察整改专题培训会，审核整改方案、整改报告112份，反馈意见建议169个，推动修订完善制度246项……通过向深拓展、向下延伸，巡视巡察的震慑力、穿透力、推动力不断增强，巡视巡察综合监督作用进一步彰显，巡视利剑磨得更光更亮。

　　此外，在健全巡察工作制度、强化监督协同方面，出台《关于建立常态化巡察监督机制推动上级各项决策部署落地见效的工作方案》，建立巡察机构与督查部门日常联络机制，制定巡察与审计协调联动等8项巡察工作规程，加强巡察与纪检、组织、审计等监督的贯通融合，推动各类监督同向发力、同频共振。

　　数字赋能既是信息时代的发展大势，也是纪检监察工作提质增效的必由之路。过去一年，全区纪检监察机关不断在数字纪检上创新发力，探索建设1个数字底座、N个场景应用、1个观测系统的“1+N+1”数字纪检监察体系，推动监督从“被动响应”向“主动预防”转变。优化政治监督、在线监督等5大监督模型，打造智慧监督2.0版。在审查调查上开发“一键搜”综合查询平台，优化谈话场所智能设备应用，开发内网OA文书管理系统，数字赋能审查调查工作从“有”向“好”拓展，不断提高反腐败穿透力。

　　淬炼纪检铁军，提高纪检监察“三化”水平

　　着眼于锻造更为规范、专业的监督力量，全区纪检监察机关在制度、法治与队伍建设的轨道上同步推进。开展规范化建设，制定专项行动方案，确定3大核心工程、10大专项行动、36项重点任务、80条措施清单，规范化构建纪检监察“制度树”，全面归集“三化”建设制度成果；开展法治化建设，制定11类常见案件的取证工作指引，构建4大违纪违法模型，为精准高效取证提供“作战指南”；开展正规化建设，系统塑造“清风讲堂”培训品牌，搭建“青锋思享”“青蓝小组”等培养平台，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。

　　2025年以来，全区纪检监察机关砥砺前行、拼搏奋进。新的一年，全区纪检监察系统将保持马不停蹄的干劲，奋力推进全面从严治党向纵深发展，为罗湖加快创建“三力三区”，奋力打造社会主义现代化可持续发展先锋城区保驾护航！

（来源：深圳特区报）