2020年下半年，罗湖区审计局将持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕习近平总书记关于广东、深圳工作的重要讲话和指示批示精神，全面依法履行审计监督职责，推动罗湖审计工作再上新台阶。

　　（一）聚焦中央重大决策部署落实编制审计项目计划，做好常态化“经济体检”。探索审计监督全覆盖各类别项目“黄金比例”，紧扣“六稳”“六保”和过“紧日子”的要求，增加围绕全区中心工作的综合类专项审计项目，科学编制2020-2021审计年度审计项目计划，推动更好促进财政资金提质增效、促进优化营商环境、促进就业优先；充分发挥大数据审计前端研究、整体分析、盲区覆盖作用，在部门预算执行审计中实现对一级预算单位更高成效的全覆盖，分析共性问题，更好发挥审计对潜在性、跨部门、多层次系统风险的预防、揭示和抵御作用；以审计精品作为项目实施标准，开展审计调查和研究型审计，提出更精准、更有深度的审计意见、建议。

　　（二）构建协同作战新机制，探索全区审计监管大格局。着力探索构建顺畅衔接、执行高效的大数据审计组织模式，打通与各数源单位的数据“壁垒”，构建数据比对、取证核查、实地校验“无缝衔接”的一体化工作体系，推动大数据审计“横向到边、纵向到底”全覆盖；增强审计与纪委监委、组织人事、巡察、财政等部门的协同配合和优势互补，加强审计与信访等部门间的信息互联互通，探索从区长信箱、社区家园网等平台挖掘群众关心的热点、难点问题，实施更加精准、更加系统的“把脉问诊”。

　　（三）以“创优”工程狠抓能力建设，着力提升执审效能。全面探索数字化审计模式，实施“1+N”项目组织方式，努力实现“一审多项”“一审多果”“一果多用”，促使审计组从“孤军奋战”向整体化、协同化转变。通过组织学习、会议研讨、以审代训等方式，提高执审能力，严控现场时间和督办管理，大力提升审计干部的政治能力、专业能力、宏观政策研究能力、审计信息化能力等“四种能力”。

　　（四）对标模范机关创建，强化审计队伍建设。以政治建设为引领，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动审计干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以创建“党员先锋岗”，开展“政治生日”，丰富“主题党日”为抓手，积极探索审计机关与各街道党建、业务深度融合的工作机制，创新党建活动方式，突出党建带群建，更好发挥工、妇等群团组织的桥梁纽带作用，推动审计党建“多点开花”，润育成果。