负责承办、协调和落实本局依法行政工作，对本局拟作出的重大或具有争议性的具体行政行为提供法律意见。承担有关规范性文件的合法性审核工作。承担有关行政复议和行政应诉工作。负责组织开展有关法律法规和政策宣传工作。组织开展有关重大课题调研和政策研究工作。参与本局重要文稿起草工作。负责监督辖区企业落实不定时工作制和综合计算工时工作制。指导企业建立三方协商机制和集体协商制度，审核集体合同。指导企业执行职工工时、休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护工作。负责接收企业经济性裁员报告及指导服务工作。协助制定最低工资标准。开展薪酬调查工作。