根据区委统一部署，2025年3月26日至6月27日，区委第三巡察组对新谊社区党委进行了巡察。8月11日，区委第三巡察组向新谊社区党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党委及主要负责人组织整改落实情况

　　新谊社区党委高度重视区委巡察组反馈的整改意见，深刻认识到巡察整改是推进全面从严治党、提升基层治理水平的重要抓手。在思想认识上，社区党委坚持问题导向，层层压实责任，及时组织召开专题会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，对照《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，逐项剖析问题根源，逐一明确责任领导、责任人和完成时限，构建起“党委牵头、全员参与、责任到人”的整改工作格局。在巡察集中整改期间，社区党委召开专题组织生活会，确保整改走深走实。在整改落实上，社区党委坚持实事求是、分类施策，对能立即解决的问题，立行立改、限时完成；对需要长期推进的问题，明确阶段目标，持续跟踪问效；对涉及面广、复杂度高的问题，加强联动协作，确保整改取得实效。同时，注重举一反三，从制度层面完善长效机制，确保类似问题不再反复出现。

　　社区党委书记切实履行巡察整改第一责任人职责，多次组织召开专题会议，深入学习巡察反馈意见，逐项分析问题，制定详细整改措施，并明确责任领导、责任人及完成时限，确保整改工作责任到人。同时，他注重从制度层面完善长效机制，防止类似问题反复出现。在具体行动上，党委书记定期召开会议监督整改进度，组织专项检查，确保整改工作落到实处。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）落实上级决策部署方面

　　1.严格落实学习“第一议题”制度。一是社区党委指定组织员负责监督“第一议题”制度的落实情况，每月检查并督促整改不规范内容。二是制定统一的学习记录模板，明确记录规范，各党支部严格执行。三是组织开展业务培训，讲解制度学习规范及记录要求，提升支部书记、组织员的业务能力。

　　2.深入贯彻落实“百千万工程”工作部署。一是社区党委定期组织“百千万工程”专题学习会，党委班子成员带头深入学习并解读上级文件精神，使社区党委对“百千万工程”的理解更加深入。二是通过学习，社区党委在传达政策精神方面更加准确，确保各党支部和社区居民能够及时、正确地了解相关政策，增强了社区内部的凝聚力和执行力。

　　3.加强安全巡查。一是社区安全专干定期巡查消防设施，及时优化管理，有效保障社区消防安全。二是辖区物业建立常态化安全自查机制，积极开展自查工作，强化日常安全管理，显著提升社区整体安全水平。三是常态化消防夜查机制建立以来，社区定期开展夜查，覆盖小散工程和三小门店，进一步优化夜间消防安全管理。四是针对辖区特殊场所及学校周边食品经营点，社区不定期开展消防安全与治安联合检查，消除监管盲区，全方位守护社区安全，为居民创造安全、稳定、和谐的生活环境。

　　4.严格落实意识形态工作责任制。一是全面排查并规范整治公共场所的各类阵地，确保内容规范有序。二是常态化加强日常巡查工作，定期加强工作人员业务培训，熟悉掌握文件政策和规范要求，增强责任意识和管理水平。

　　（二）党风廉政建设主体责任落实方面

　　1.社区党委落实“两个责任”。一是社区书记带头开展廉政教育活动6场，以自身经历警示党员干部，显著增强了党员遵纪守法意识和廉洁自律的自觉性。二是通过定期学习和警示教育，党员纪律意识和规矩意识得到强化，形成了良好的纪律氛围。三是将全面从严治党要求纳入党委会议重要议题，定期研究部署相关工作，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。四是社区纪委与重点岗位人员谈话，筑牢廉洁自律防线。

　　2.社区纪委落实监督责任。一是社区纪委在社区办事大厅前台增设举报信箱、公布举报电话，畅通居民监督渠道。二是利用粤政易群平台发布廉洁提醒，并开展节前作风纪律监督检查。三是通过开展学习教育专题党课和“以案促改”警示教育会议，进一步强化廉洁意识。

　　3.加强民生项目监管。一是自2025年1月起启用电子居家养老服务卡，依托智慧颐养系统全程监管服务，优化服务流程，提高服务效率。二是每季度按不低于5%的比例回访受助人，核查服务真实性并记录需求，确保服务精准满足老人实际需要。三是通过机构自查与社区二次审核机制，确保订单完结率，规范服务水平。

　　4.规范财务管理。一是财务人员经过参与黄贝街道开展的财务人员专业培训，增强业务能力和职业素养。二是社区党委、社区纪委与财务人员进行一对一谈话，深入分析问题成因，针对性解决问题，有效堵塞财务管理漏洞，防范潜在风险。三是主管领导严格审核财务报销，确保每笔报销的真实性与合规性。

　　5.规范专项资金使用。一是组织学习基层党组织党建活动经费相关管理办法，工作人员对经费使用范围、审批程序和监督机制的掌握更加精准。二是对党建活动经费的预算编制和方案制定更加科学合理，经严格审议和审批后实施，确保经费使用合理透明。

　　（三）基层党建工作方面

　　1.规范请休假管理。通过召开专题会议深入学习《黄贝街道考勤与请休假制度》，全面规范加班审批和补休的审批流程，所有加班审批手续均按时完成，补休安排及时落实。从严加强对探亲假及其他假期的申请和审批，要求工作人员提前提交申请，经严格审批后休假，所有请休假均按制度备案。

　　2.配优配强社区党委班子。一是街道进一步优化了党委领导班子结构，为社区党委领导班子建设注入了新的活力。二是对长期缺席党委会议的委员进行提醒谈话，提升委员的履职意识，营造了良好的换届工作氛围。

　　3.严格执行社区党委议事决策制度。一是社区党委通过组织学习培训，各委员深入掌握议事规则制度，显著提升了决策能力。二是严格执行议事规则，确保党支部换届、补选等关键事务决策的科学性与规范性，会议内容记录完整，为社区党委工作提供了有力保障。

　　4.规范会议记录。一是会议记录人员经过专业培训后，业务水平明显提高，会议记录的准确性和完整性显著提升。二是会议记录更加详实，涵盖讨论过程、发言内容及决策结果，为工作追溯和监督提供了有力支持，有效保障了社区工作的规范性和透明度。

　　5.规范发展党员程序。一是通过开展党务工作者业务培训，显著提升了其业务能力，夯实了发展党员工作的基础。二是严格落实逐一审议、表决原则，确保每位党员发展都经过充分讨论和民主决策，提升了发展党员工作的科学性和民主性。三是通过详实记录各环节并强化痕迹管理，实现了党员发展工作的全程留痕，推动了工作的规范化。

　　6.加强思想建设。一是各支部通过加强对党支部党员的教育管理，党员的思想政治素质和参与支部活动的积极性显著提升，党员队伍的凝聚力和战斗力得到有效增强。二是各支部通过加强与党员的沟通联系，党组织的凝聚力和吸引力显著增强，党员对党组织的认同感稳步提升，进一步激发了党员参与党内活动的热情。

　　7.规范开展组织生活。一是党支部在召开组织生活会前，组织党员深入学习相关文件精神，开展谈心谈话，广泛征集意见建议，为高质量开展组织生活会奠定了坚实基础。二是组织生活会过程中，党员逐一进行严肃认真的对照检查，深刻剖析自身问题，其他党员开诚布公地提出批评和帮助。这使得党员思想受到深刻触动，党组织的战斗力和凝聚力显著增强。

　　8.规范落实党费收缴。一是通过线上线下融合推进党费法规学习，党员的党费法规知识和收缴意识显著增强。线下利用“三会一课”、专题学习会等组织党员深入学习党费法规，线上借助学习强国、微信工作群等平台督促党员自学，有效提升了党员对党费收缴工作的重视程度。二是严格落实“一月一收缴”制度，每月固定时间通过短信、智慧党建系统催缴功能温馨提醒党员按时交纳党费，显著提高了党费收缴的时效性和规范性。

　　三、下一步整改工作安排

　　（一）以学促改，提高政治站位。社区党委将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过中心组学习、“三会一课”等多种形式，引导党员干部提高政治站位，深刻认识巡察整改的重要性和紧迫性，切实增强抓整改的思想自觉和行动自觉，把整改工作与推动社区发展紧密结合，确保整改工作取得实效。

　　（二）建章立制，夯实整改责任。社区党委将进一步优化整改工作领导机制，明确责任分工，细化整改措施，建立整改台账，实行销号管理。同时，加强与上级部门的沟通协调，及时汇报整改工作进展情况，争取更多支持和指导。

　　（三）举一反三，巩固整改成果。社区党委将以此次巡察整改为契机，对社区各项工作进行全面梳理，查找存在的薄弱环节和风险点，完善相关制度机制，堵塞管理漏洞，防止类似问题再次发生。同时，注重总结整改工作经验，将其运用到日常工作中，不断提升社区治理水平和服务能力，为居民提供更加优质、高效的服务。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

　　联系电话：0755-25012995；邮政编码518000。

　　中共深圳市罗湖区黄贝街道新谊社区委员会

　　  2026年3月20日