2023年7月21日，南湖街道召开“物管城市”服务项目约谈会，街道党工委书记甘春勇主持会议，街道党工委副书记、办事处主任夏育涛、街道相关业务分管领导和“物管城市”服务企业主要负责人等17人参加了会议。

　　会上，听取了各业务相关负责人和“物管城市”服务企业对市容环境综合测评、垃圾分类和病媒生物防制等业务工作情况报告，全面掌握当前存在的问题并进行深入分析，结合情况实际明确解决措施。

　　会议上提出了五点工作要求：一是要加强机制赋能，发挥中枢性系统协调作用。充分发挥“物管城市”项目机制的优势，对街道辖区内公共资源、公共空间和公共项目等进行多元化协同治理，促进城市管理科学化、常态化、精细化；二是构建职能清单管理机制，提升服务效能。进一步推动企业内部人、岗、责对应匹配和有机统一，追溯项目内项目总监、城市管家直至一线清洁工的履职情况，及时避免职权越位、职权缺位、职权脱节和职能交叉等问题，实现标准化考核。三是建立压力传导机制，实现奖惩分明。层层压实责任，逐级传导压力，让压力变成动力，结合奖惩提高员工工作积极性和主动性，减少企业内部人员吃“大锅饭”思想导致消极怠工的现象。四是强化问题留痕机制，推动工作落到实处。通过制定问题清单进行及时梳理、归集、分类并落实到责人，让问题都在有迹可循的情况下得到追踪，最终实现“发现问题—处理问题—解决问题”的有效闭环，同时针对有代表性的问题进行“回头看”，及时将重点难点问题进行复盘。五是加大重视程度，持续落实“行走深圳”机制。推动社区第一书记、综合行政执法办、各社区及“物管城市”企业全体员工在南湖辖区内积极行走，主动发现问题、解决问题，坚持一线工作法，将工作中心压实在街头路面。

　　街道党工委书记甘春勇最后强调：每个人都是一线环卫人，只有我们主动积极地投身到城市管理工作中来，做到组织联建、活动联办、服务联抓，才能营造出干净整洁、文明有序的市容环境，守护好南湖一方净土。