办理情况查询
昵称：
大王i
留言日期：
2026-06-01
主题：
生育津贴
内容：
根据深圳医保局通知，2025年12月1日起，深圳市企业职工生育津贴直接发放至个人。当生育津贴高于职工正常工资标准，就高拿生育津贴，那基础产假期间垫付的工资（代缴个人社保部分）需要职工退回吗。
例如员工工资标准1万元/月，基础产假98天（对应个人账户领取生育津贴4万元，该期间对应的正常出勤标准工资35000元），奖励产假80天（奖励产假80天按照1万元标准发放）。
基础产假期间单位每月代缴个人社保公积金2000元，累计代缴部分6500元，这6500元应该是需要员工退回的吧。（因为基础产假期间对应的生育津贴比正常工资高，职工就高已经拿了生育津贴，但是单位又额外再垫付了职工个人社保公积金的部分）
