7月31日，2026年罗湖区总工会集体协商竞赛举行，全区10支队伍参赛。本次竞赛以“协商构和谐·聚力谋发展”为主题，聚焦提升工会干部集体协商理论素养和实操能力，建强专业化协商人才队伍。

　　为确保竞赛的高水准、高质量与专业性，赛前，区总工会于7月24日组织赛前训练，邀请专业讲师围绕政策法规、实操流程、谈判策略等内容授课，并结合竞赛案例开展模拟演练，参训人员积极互动、深入讨论，培训实效突出。

　　竞赛紧扣智能制造产业转型趋势，选取汽车智能制造企业真实场景设计案例，涵盖工资增幅、技能薪酬改革、转型期岗位安置、职工权益保障等当前劳资协商热点难点，贴近一线工作实际。

　　比赛中，选手分饰劳资双方，围绕议题摆数据、讲法规、析利弊，运用扎实的专业知识以及法律法规知识，凭借敏锐的洞察力和出色的协商技巧，积极沟通协商，寻求利益平衡点，充分展现了工会干部的专业素养。

　　经过激烈的角逐，最终桂园街道代表队获得一等奖，翠竹街道代表队、黄贝街道代表队获二等奖，笋岗街道代表队、东晓街道代表队、莲塘街道代表队获三等奖，来自桂园街道代表队的周萍获得“最佳协商代表”称号，随后，出席领导为获奖队伍颁奖。

　　此次竞赛集“练兵、比武、培训”于一体，实现了以赛促学、以干提能，是罗湖区集体协商工作提质增效的实战缩影。区总工会将以此次竞赛为契机，锻造高素质协商队伍，提升劳动关系协调能力，促进企业与职工同向发展。

　　下一步，罗湖区总工会将持续深化集体协商工作，提升干部队伍依法协商、协调劳动关系的能力，推动企业与职工互利共赢，助力罗湖高质量发展。