3月21日，备受关注的“收纳技能认证培训暨就业赋能计划”在罗湖区总工会职工服务中心火热开班。此次培训旨在通过精准化技能提升，拓宽辖区女职工就业创业渠道，助力实现稳定就业与技能提素的双重目标。

　　培训自启动报名以来，备受广大职工关注，共吸引300余人踊跃报名。报名遵循先到先得原则，同时结合报名材料进行严格资格审核，最终确定50名职工成为参训学员。培训为期4天，创新采用“理论输入+实战演练+复盘深化+就业赋能”四位一体的教学模式。课程紧扣行业前沿，覆盖十大空间管理规划，从行业认知、空间诊断到动线设计、物品收纳等，每一模块均设置“讲解—示范—实操—点评—复盘”的完整学习闭环，确保教学内容兼具标准化与社会化应用价值。

　　培训现场学习氛围浓厚，学员们通过沉浸式、交互式的深入学习，系统掌握了物品分类、空间规划及工具使用等核心技能，专业素养与职业思维得到同步提升。尤为重要的是，培训特别设置了“上户实操”环节，让学员在真实场景中深化学习成果，确保技能从课堂理论输入顺利转化为职场生产力输出。培训结束后，通过考核的学员将获得由深圳市收纳行业协会颁发的技能认证证书，完成从“学习者”到“从业者”的关键一跃。

　　进入三月“女职工权益维护宣传月”以来，罗湖区总工会紧扣女职工实际需求，围绕心理健康疏导、交友联谊、普法维权、技能素质提升等重点领域，持续开展系列关爱服务活动。此次收纳技能培训，正是赋能女职工成长、服务女职工发展的具体举措与务实行动，它不仅为辖区女职工搭建了成长成才的优质平台，也为罗湖收纳行业注入了专业新生力量，进一步推动了就业促稳与技能普惠的深度融合。