为深化劳动争议调解机制创新，全面提升仲裁调解工作效能，罗湖区劳动人事争议仲裁院成立首个以资深仲裁员个人命名的调解工作室——“老谢调解室”。3月18日，在罗湖区人力资源局举行揭牌仪式。

　　该调解室由深耕劳动仲裁领域近20年、调解成功率近90%的资深仲裁员谢长振同志领衔。其以扎实的法律功底、丰富的调解经验成功快速化解了大量劳动争议，以专业、耐心、公正的工作作风赢得各方当事人信赖。更关键的是，他带着“把问题解决在萌芽里”的初心，以“一对一”“面对面”的方式，精准对接矛盾焦点，以“法理情”融合，让调解既有力度又有温度。

　　接下来，罗湖区人力资源局将以此为契机，发挥“老谢调解室”的引领作用，将个人经验转化为可复制、可推广的调解工作方法，聚合“专业能力、调解艺术、人文关怀”三大品牌内核，为当事人提供“精准把脉、高效解纷、温情沟通”的调解服务，着力打造罗湖仲裁调解的示范标杆，以品牌效应激发全区调解服务升级，凝聚“优质高效促和谐”的罗湖仲裁新动能。