为深入贯彻上级关于防范化解劳资纠纷及欠薪冬季专项行动的部署要求，加强岁末年初工程建设领域劳资纠纷风险防控工作，12月19日下午，罗湖区召开了全区工程建设领域防范化解劳资纠纷工作会议。人力、住建、水务、工务、公安等相关职能部门及全区在建工程项目施工总承包企业负责人参加会议。

　　会上，通报了当前全区工程建设领域劳资纠纷形势与典型案例，针对岁末年初关键时期，重点部署了化解欠薪线索、落实属地责任、强化风险防控等核心工作。住建、工务、公安分别围绕源头治理、工程项目工资支付等工作提出具体要求。

　　会议强调，保障农民工工资支付，不仅关乎广大劳动者的切身利益，更是严肃的政治任务和基本的民生底线。会议要求各施工总承包企业切实履行工资支付主体责任，提前统筹资金安排，做好工程款请款与工资专户管理等准备工作。各相关职能部门必须高度重视、主动作为，进一步完善信息共享、联合检查、线索移交等联动机制，提升监管合力，真正实现劳资纠纷早发现、早介入、早化解，努力将问题解决在工地、化解在基层，全力维护全区劳动关系和谐与社会大局稳定。