深圳市罗湖区人民政府

以评促建强根基 赋能增效筑防线——罗湖区2025年人民调解员等级评定工作圆满收官

来源:罗湖区司法局 发布时间:2025-12-02 AI脑图

  为全面提升人民调解工作的专业水平与实务效能,进一步激发调解员的职业认同与履职热情,提升基层矛盾纠纷调解质效,11月28日,罗湖区顺利完成2025年人民调解员等级评定工作。全区广大调解员积极参与,经过7场评审面谈,最终共有74名调解员获评相应等级,其中三级16名、四级58名,一支结构更优、能力更强的人民调解骨干队伍正式形成,为基层依法治理注入新的专业力量。

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  本次评定严格遵循“公平、公正、公开”原则,构建“材料审查+现场面谈+专家评议”三位一体评审机制,全面考察参评人员的专业素养与实践能力。评审委员会由法律界人士、实务专家及行业代表等共同组成,围绕调解年限、案件数量、调解成功率、卷宗质量、荣誉表彰等核心指标开展多维度评估。现场面谈环节聚焦实务难点,要求调解员围绕“跨领域纠纷调解技巧”“法理与情理平衡艺术”等主题陈述思路,并接受评委即时提问,既检验专业能力,也为调解工作提质增效提供实践参考。

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  面谈过程,评委针对“当事人情绪激动处置”“多元调解衔接”等关键问题深度发问,调解员结合实践踊跃回应。“先稳情绪再讲法理,先找共识再解分歧”的调处思路、“巷陌聆音+前置抚忧”的基层工作法,以及“耐心是基础,方法是关键,共情是桥梁”等实务总结频现,充分展现了参评人员扎实的专业能力与丰富的调解经验。

  本次获评定级的74名调解员,平均年龄36岁;其中中共党员31人,占总人数42%;本科及以上学历62人,占比84%,硕士研究生4人。整体队伍呈现专业背景多元、年龄结构年轻化、实务经验丰富等特点,彰显出人民调解员队伍建设的系统成效。

  下一步,罗湖区将以等级评定为契机,进一步完善“等级管理+动态考核”机制,搭建“传帮带”平台与实战培训体系,推动形成示范引领、梯队成长的良性发展格局,持续提升人民调解工作的规范化、专业化水平。通过不断夯实基层调解基础,深化调解工作与基层治理的融合效能,及时就地化解矛盾纠纷,筑牢维护社会和谐稳定的“第一道防线”,为罗湖区高质量发展营造良好法治环境。

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