10月26日，深圳市第十五届职工技术创新运动会暨2025年深圳技能大赛——首饰设计师技能竞赛在国检珠宝大厦圆满落幕。本次赛事由深圳市总工会、深圳市人力资源和社会保障局联合主办，深圳市工人文化宫指导，深圳市罗湖区总工会、深圳市罗湖区人力资源局、国检教育科技（深圳）有限公司联合承办。

　　本届首饰设计师技能竞赛亮点频出，一是创新办赛模式，首次引入AI技术辅助设计，要求选手结合手绘与数字技术完成创意设计，推动传统工艺与现代科技的深度融合；二是产业导向明确，聚焦珠宝首饰产业高端化、智能化、品牌化转型需求，设置贴合实际的竞赛内容；三是人才培育闭环，符合条件的优胜选手可申请加入“深圳工匠”培育计划，形成“竞赛-认证-发展”的完整人才培养链条。

　　赛事共吸引了49家企业122名选手报名，经过初赛选拔，55名选手晋级决赛。决赛现场，选手需结合AI技术及手绘，完成创意设计、效果图绘制、尺寸标注等环节，选手不仅需要展现设计作品的艺术价值，也要充分考虑实际佩戴的适配性，更要熟练使用AI新技术辅助设计，全面考验选手的专业素养与创新能力。赛事现场秩序井然，选手全情投入，展现出良好的竞技风貌。

　　深圳市第十五届职工技术创新运动会暨2025年深圳技能大赛以“匠心筑梦 技赢未来”为主题，坚持“以赛促学、以赛促干、以赛促产”办赛理念，共设置76个比赛项目，旨在激励广大职工崇尚技能、勤学苦练、争创一流、求实奉献，挖掘和培育具有国际视野、创新思维及卓越技艺的高素质技能人才。本届首饰设计师竞赛首创性引入AI技术辅助办赛，通过“AI+设计”的竞赛新模式，显著提升了赛事的科技含量与创新水平，为推动珠宝行业技术创新与高素质人才培养注入了新动能。