为深入贯彻落实《深圳市人力资源服务机构安全生产标准化建设三年行动方案（2023-2025年）》，7月25日，罗湖区人力资源局组织开展“人工智能赋能安全生产”专题培训会。卓锐人才、市人才产业园等头部机构及辖区重点企业共120名安全生产负责人参加，实现行业重点监管对象培训全覆盖。

　　此次培训以“科技强安”为导向，构建“政策解读+技术应用+场景演练”课程体系，特邀专家结合典型案例，对安全生产主体责任规定及关键环节标准化要求进行深入剖析，紧跟AI与安全生产融合趋势，着力破解传统安全管理难题。培训期间，同步启动“安全生产百日攻坚”专项行动，部署了设备推广、建立三级监管机制、培育示范单位等重点任务。

　　下一步，罗湖区人力资源局将持续深化“科技赋能、安全发展”路径。规范重点场景技术标准；搭建“安全生产知识图谱”，为企业提供智能决策支持；开展“实训基地+模拟考级”工程，强化人才培育。通过构建“技术标准+数据平台+人才培育”三位一体防控体系，推动安全生产管理从“被动应对”向“主动预防”转变，为人力资源服务业高质量发展筑牢安全防线。