6月20日，“百万英才汇南粤”2025年罗湖区“送岗进社区”公益招聘会在黄贝岭地铁站A出口地下城市通道顺利举行。闸机开启，一场与职业机遇的邂逅就此展开。就业服务无缝融入求职者日常通勤路线，真正实现“出地铁即面试”，极大提升岗位触达的便捷性与时效性。

　　优企汇聚，岗位直达通勤路。本场招聘会以黄贝岭通勤枢纽为锚点，将优质岗位精准送达居民“必经之路”。现场汇聚中国人寿、伊好科技等35家辖区企业，提供涵盖金融科技、商贸物流、现代服务、科技创新等多元领域1000余个优质岗位，吸引众多求职者驻足交流。

　　服务周全，便捷尽在“家门口”。为优化求职体验、提升人岗匹配效率，招聘会现场特设政策咨询、职业指导、创业指导、简历诊断等全链条服务专区。求职者陈女士深有感触：“在简历诊断区，导师针对我的实习经历部分给出了实用建议，让我受益匪浅。”一站式满足求职者个性化需求，为深化“15分钟就业服务圈”建设注入强劲活力。

　　政企协同，共筑就业新生态。招聘会在热烈而有序的氛围中圆满落幕。据统计，活动前期宣传阅读量达1.6万人次，吸引3000余名求职者到场咨询；用人单位现场接收简历600余份，与200余人达成初步意向；现场职业指导及创业指导服务52人。

　　本次招聘会通过将公益招聘会深度融入城市日常运行脉络，秉持精准化、场景化、“零距离”的服务理念，有效打通就业服务“最后一公里”。下一步，罗湖区人力资源局将持续开展各类公益招聘活动，进一步优化区域就业生态，为辖区高质量发展注入新动能。