罗湖区人力资源局通过开展多种形式的学习活动，迅速掀起贯彻党的二十大精神热潮，积极引导全体党员干部提升开启新时代新征程的思想自觉、政治自觉和行动自觉推动党的二十大精神在人力资源系统落地生根。

　　10月31日，召开局党组（扩大）会，组织学习了党的二十大精神，党组成员围绕所学内容进行了交流发言；同时，整理《党的二十大学习资料汇编》编印成册，通过组织召开局务会、理论学习中心组，组织全局中层以上干部通过集中学习的方式，引导人员广泛深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领会其实质内涵；各党支部相继开展主题党日活动，组织干部学习党的二十大精神，分享学习感悟和体会；盘点党的二十大报告法治元素，围绕深入学习贯彻习近平法治思想进行专题学习，牢牢把握新时代新征程以法治规范人力资源事业发展任务要求。

　　与此同时，区人力资源局党员干部通过“每日一学”、“每周一课”、浏览“学习强国”APP等掌上媒体等形式，主动把思想和行动统一到党的二十大精神上来，充分以本次会议精神武装头脑、指导实践，扎实推进人力资源事业稳步发展。

　　通过多层次、系统性的学习，大家一致认为，在新时代、新要求下，党员干部一定要履职尽责，主动担当作为，找准前进的方向和方法，用团结一致、艰苦奋斗创造各项工作新局面，为实现党的二十大确定的宏伟目标而努力奋斗。一是加强学习宣传，把精神领会到位。把党的二十大精神作为全局党员干部日常学习的重要内容，原原本本学、深入系统学、带着问题学，开展灵活多样的学习活动，确保每个党支部全覆盖、每个党员干部全覆盖。在干中学、在学中干，带动广大党员干部增强学习的主动性和自觉性。二是结合自身职责，把工作谋划到位。聚焦党的二十大提出的重大判断、重大战略、重大任务，围绕“增进民生福祉，提高人民生活品质”等重点领域，深入研究谋划当前和今后一个时期人力资源工作的总体思路、任务目标，切实把学习成果转化为推动高质量发展的思路举措和工作抓手。三是强化责任担当，把任务落实到位。作为民生保障部门，全局上下要积极响应党的二十大的伟大号召，要把稳就业保就业放在更加突出位置，进一步强化就业优先政策，在健全就业公共服务体系上下足功夫，用心用情用力做好困难群体就业兜底帮扶，一步一个脚印把党的二十大精神付诸行动、见之于成效，在新征程上展现人力资源担当、贡献人力资源力量！