为深入实施人才优先发展战略，在第六个“深圳市人才日”之际，11月3日，“才聚罗湖·一起向未来”2022年罗湖区招才引智创新峰会在银湖会议中心正式启幕。罗湖区委副书记、区长范德繁，深圳市委组织部部务委员、市人才工作局局长邓晓俊，中国工程院院士马军，罗湖区委常委、区委组织部部长米勇等出席峰会。

　　近年来，罗湖出台了一系列优厚的企业和人才扶持政策，深入搭建人才创新创业发展舞台。在此次峰会上，罗湖重磅推介人才发展新政，集中展示城区人才工作，招才引智、招商引资“双招双引”的丰硕成果，并现场为市外引才工作站、新认定菁英人才、新引进高层次人才团队等授牌，期间还举办院士主题演讲和圆桌论坛，为人才落地罗湖栽出新的“栖凤梧桐”。

　　会上，罗湖区人才工作局局长曹双玺发布罗湖人才新政。新政指出，罗湖制定人才发展“十四五”规划，重点实施红岭“金融+”人才融合工程、高端商务人才集聚工程、大梧桐新兴产业人才筑梦工程、商贸消费人才转型工程、文化创意人才提升工程、社会发展支撑人才强基工程、教育卫生健康人才引领工程等七大人才发展工程。此外，新版“菁英人才”政策聚焦人才引进支持、人才成长激励、深港人才融合、社会事业人才支持、人才服务保障等五大方面，打造“1+10+N”人才服务体系，提供全生命全周期支持。

　　到“十四五”期末，可以预见这样一个罗湖：人才集聚效应更加凸显，全区人才总量达到40万人。重点领域“高精尖缺”人才每年增长100人以上。人才创新支撑更加显著，全社会研发支出占GDP比重达到0.8%。人才载体类型更加丰富，各类创新载体、高新技术企业、“专精特新”企业数量超过900家。人才服务生态更加完善，“环境引才、文化聚才”效果更加凸显。

　　“罗湖举办招才引智创新峰会活动，就是希望让大家进一步感受到罗湖礼遇人才的底气和诚意，也希望通过你们传达出厚爱人才、成就人才的罗湖声音，吸引更多的人才从天南地北、五湖四海相聚于罗湖，成为推动罗湖高质量可持续发展的生力军、新力量。”范德繁表示，当前，罗湖正坚定扛起大湾区“桥头堡”和深港“门户”的历史使命，大力推进深港深度融合发展区建设，实现更高水平的开放发展。“我们更加热切期盼海内外优秀人才选择罗湖，与罗湖结成‘发展合伙人’‘奋斗共同体’。”范德繁说。

　　未来，罗湖将始终以强烈的人才意识、鲜明的用才导向、良好的成才环境，吸引更多优秀人才选择罗湖、扎根罗湖、兴业罗湖、爱上罗湖，推动罗湖实现高质量可持续发展，加速打造社会主义现代化可持续发展先锋城区。