1、实施卓越绩效管理体系，进一步提升全院管理一体化。

　　2、全面落实、推进国家关于妇幼的“五项安康工程”。

　　3、力保医疗服务质量整体评估B级。

　　4、儿童脑功能障碍康复治疗区和产后康复治疗区创建成为区或以上的特色专科。

　　5、进一步提高产科质量、新生儿科服务水平，全面提升临床服务能力。

　　6、全面提升信息化管理水平，达全市区级妇幼保健院领先水平。

　　7、创建医学院校妇幼保健的实习基地。争取1-2项市或省级科研立项。

　　8、理顺“院办院管”的社康管理体制；政府对社康中心的投入达到对同级医院的相应的扶植程度。

　　9、加强医院文化建设，外层优化就医环境，如增设电梯、停车场；中层：核心制度的落实；核心层：即人，采用“三留人”策略。加强医德医风建设，进一步加强“医疗、医患”关系。强化“待病人如熟人”、“为您服务调查”、“医患沟通半月谈”等工作。力争员工满意度、百姓满意度在全市同级医院中名列前茅，成为区卫生系统和谐医院示范单位。

　　10、完善各学科人才梯队建设。