2006年，我局工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“总体控制，重点改善，协调发展，保证安全”的工作方针，以创新机制为突破口，以群众满意和环境安全为落脚点，通过把握“三个切入点”、落实“三项创新”、抓好“三大工程”、突出“三个重点”、夯实“三项基础”、强化“三种意识”，实现辖区环保工作的新飞跃。
一、 把握“三个切入点”，进一步提升环保参与综合决策的能力。
（1）以“十一五”规划实施第一年和建设生态市为切入点，积极将《罗湖区生态环境保护“十一五”规划》中的主要环境保护措施纳入全区社会经济发展“十一五”总体规划之中并组织落实；同时，围绕生态市建设的总体部署，结合罗湖区生态环境建设的自身特点，制订周密可行的行动计划，依靠政府各部门齐抓共管，扎实地推动各项任务的落实。
（2）以协同推进区政府重大投资建设项目为切入点，主动配合相关部门认真落实建设项目环境影响评价制度。主要是围绕区政府组织实施的万山—水贝珠宝首饰产业集聚地建设、“清水河、人民南、笋岗、蔡屋围”四个商业圈的改造、旧城旧村改造等重点项目，引导相关部门落实有效的环境保护措施，推动项目建设与环境保护的和谐发展。
（3）以服务辖区经济建设为切入点，加强与计划、经贸、科技、工商等部门的合作，依照相关的环保政策理论，指导辖区产业结构调整、推行循环经济、推广清洁生产和发展环保产业等；加强与辖区企业的沟通，年内指导5-10家企业开展创建环境友好型企业和清洁生产示范点工作。
二、 落实“三项创新”，深化环境管理。
（1）创新环境管理模式。继续深入落实环保准入制度和排污许可证制度，并积极探索通过实施这两项制度来控制污染的有效途径。组织制定污染企业分类管理办法，推行污染物排放总量控制措施，重点强化对饮食服务业和珠宝首饰加工业的环境管理。
（2）创新环境监察工作机制。开展环境监察队伍标准化建设，提升一线执法能力；全面排查辖区工业污染源，建立长效的监察机制；针对珠宝加工业含酸废气污染问题开展专项整治行动，解决群众关注的热点问题；探索建立新形势下排污费征管的新机制，充分发挥“以征促治”的作用；按照新颁布的《信访条例》进一步完善环境信访处理工作制度，切实维护好辖区市民的环境权益。
（3）创新我局一体化业务管理的运行机制。在全面分析总结“罗湖区环境管理信息网络系统”多年运行情况的基础上，充分利用新的信息技术，结合新形势下环保工作的新特点，组织开展业务管理软件系统的升级转版工作，使一体化的业务管理机制得到进一步的完善，环境管理的效率有新的提高。
三、 抓好“三类工程”，推进治污保洁工作。
（1）抓好政府环保投资项目的建设工程。包括辖区主要交通干道声屏障建设工程、珠宝加工企业一般固体废物回收利用处置工程、梧桐山河水环境综合整治工程、深圳水库排洪河生态修复示范工程等。
（2）抓好片区环境综合整治工程。主要是积极组织协调相关部门按照区政府的任务分工，切实落实清水河片区和万山水贝片区环境综合整治工作任务，提升区域环境质量水平。
（3）抓好企业污染防治设施建设工程。通过加大执法检查力度，重点推动辖区餐饮业油烟和珠宝加工业含酸废气的治理设施建设，以及娱乐场所噪声污染防治设施建设。
四、突出“三个重点”，构建环境安全危机应急处理体系。
环境安全是环保工作的重要前提。2006年，要组织开展辖区环境安全隐患排查和评估研究工作，建立环境安全隐患档案，并在快速反应、应急监测、快速处理方面提高发现、监测和处置污染事故能力，重点建立三个应急处理工作机制。
（1）以深圳水库水质安全为重点，建立深圳水库环境安全应急处理工作机制。
（2）以珠宝首饰产业集聚地为重点，利用信息技术，建立珠宝首饰行业环境安全危机应急处理工作机制。
（3）以医疗单位为重点，建立医疗行业环境安全危机应急处理工作机制。
五、夯实“三项基础”，提高管理水平。
（1）做好环境监测工作。一是提高分析能力，使监测数据向监测信息转化，为环境管理提供更直接、更有效的依据；二是开展优质实验室创建工作，提高监测水平；三是结合社会需求，探索环境监测工作服务社会的有效方式。
（2）抓好环保宣教工作。今年的宣教工作坚持四个“不放松”，即坚持开展创建绿色家园系列活动不放松，坚持以中小学校为宣教主阵地不放松，坚持深入社区不放松，坚持面向企业不放松。
（3）提高环保科技服务水平。一是要结合辖区污染防治工作需要筛选推广污染防治技术和设备，特别是珠宝加工业含酸废气的处理设备和餐饮业油烟处置设施，为企业污染防治提供服务；二是结合辖区环境管理工作需要组织开展相应的课题研究，为环境管理提供服务。
六、 强化“三种意识”，提升队伍执行能力。
（1）强化责任意识。结合全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”和健全责任体系的要求，2006年我局将引入目标管理机制，全面推行岗位责任制度、行政稽查制度、工作备忘录制度及内部层级监督制度，实行严格的“买单制”。
（2）强化人本意识。一方面通过创建学习型机关，形成良好的学习风气，多渠道地提高干部队伍的政治业务素质；另一方面通过创建服务型机关，以优质服务为目标，以群众的利益为出发点，扎实维护好、管理好、发展好广大群众的根本利益。
（3）强化和谐意识。加强领导班子建设，抓好党风廉政建设教育和反腐保廉工作，求真务实抓作风，与时俱进树形象，营造一个团结向上、和谐健康的干事创业氛围。