在妇女儿童工作委员会（以下简称妇儿工委）极易混淆为妇联、妇女儿童发展工作极易等同于妇女工作的情况下，罗湖区黄贝街道解放思想，做到“不缺位、不越位”，积极创新妇儿工委工作。一是完善组织网络建设。妇儿工委作为政府的一个议事协调机构，主要任务是协调和推动相关部门执行“两法”、“两纲要”。黄贝街道自去年3月率先成立街道一级的妇儿工委组织后，年初工作有计划，年底工作有总结，同时，根据情况，及时调整妇儿工委委员及成员单位，建立了联络员制度。为了“降消”、“防拐”、“免费婚检”等项目的落实，在10个工作站也设立了联络员。二是开展业务培训。除了主动接受上级业务指导和培训，4月17日，黄贝街道还召开了专门的妇儿工委工作会议，特别请来了市、区妇儿工委办公室主任进行业务培训，让大家进一步了解了妇儿工委的成立背景、性质、职能、相关制度、主要工作方法以及街道妇儿工委所肩负的职责。三是推行妇女儿童工作实事责任制。2008年，黄贝街道借鉴上海成熟经验，以妇女儿童工作委员会和各成员单位签订妇女儿童实事工作责任书的形式，强化职能，明确职责，确保9个成员单位各为妇女儿童办1-3件不等的实事，加大了为妇女儿童办实事的力度，此举在深圳尚属首家，得到了市妇儿工委办公室主任、市妇联副巡视员叶晓凌同志的肯定。四是有的放矢加大宣传力度。针对男女平等基本国策宣传不够等问题加大宣传力度。今年光是各成员单位联手进行的大型宣传就有3次，发放有关资料上千份，受教育人群几千人次。（严俊勇）