2017年罗湖区教育局(本级)部门预算草案

来源: 教育局(督导室) 信息复核时间: 2017-02-28 字体大小:    分享 | 收藏 | 打印

  一、主要职能

  (一)贯彻执行国家、省、市教育方面的法律、法规、规章和政策,结合本区实际,拟订具体实施办法,提出本区教育发展中长期规划和年度计划,经批准后组织实施。

  (二)承担推进教育均衡发展和促进教育公平的责任;承担综合管理本区学前教育、义务教育、普通高中教育、职业教育、成人教育、特殊教育职责;促进民办教育发展。

  (三)指导区属学校规范办学、实行教育改革,全面实施素质教育。

  (四)指导协调区属学校设置;会同有关部门拟订本区教育招生计划,管理招生考试工作。

  (五)组织实施教师资格制度,指导区属学校教师和教育行政干部队伍建设工作,指导本区教育系统人事制度改革等工作;负责区属中小学、幼儿园教师的继续教育和培训工作。

  (六)负责区属事业单位教育经费的管理,监督检查和审计教育经费使用情况,负责教育收费管理工作。

  (七)承担指导监督区属学校安全管理责任;指导区属学校安全保卫工作;指导区属学校德育、法制教育、国防教育和体育卫生与艺术教育工作;配合普通话推广和文字规范工作。

  (八)负责规划、指导教育信息化工作;指导和协调区属学校现代教育技术装备等设施建设,参与协调区属学校基本建设工作。

  (九)指导区属学校后勤规范化管理工作;规划、指导和协调本区教育系统的科研、科普工作;开展对外教育交流与合作。

  (十)承担法律、法规、规章及区政府以上规范性文件规定的其他职责。

  (十一)承办上级部门和区委、区政府交办的其他事项。

  (十二)区教育督导室主要职责:贯彻执行教育督导的有关规定,对区人民政府的教育工作及教育行政部门和区属学校、学前教育机构的工作进行监督、检查、指导、评估。

  二、机构编制及交通工具情况

  区教育局(督导室)机关内设10个科室,党委(行政)办公室、人事科、教育科、德育工作科、成教与社会办学科、计财审计科、安全管理办公室、学前教育科、勤工俭学基建科,设立教育审批服务办公室,为区教育局下属行政管理类事业单位。下属单位公、民办学校及幼儿园共226家(均为独立法人单位),直属事业单位2家(也均为独立法人单位)。区教育局(督导室)机关行政编制36人,老工勤编3人,事业编制2人,雇员编制8人,退休人员26人,临聘人员2人。实有公务用车4辆。

  三、2017年主要工作目标及任务

  本单位2017年主要工作目标包括:

  1.挖掘办学潜力,加快推进改扩建学校建设步伐,扩大学位供给,推进落实七届党代会决策部署和区政府重点工作任务,积极推进辖区内学校布局与建设规划、积极推进城市更新项目配建学校建设。

  2.加快推进“三通两平台”建设,筹建教育大数据服务中心,促进教育技术应用与创新,研究解决罗湖教育云平台项目历史遗留问题,以高要求、高水平提出建设“三通两平台”中罗湖区教育资源公共服务平台、教育管理公共服务平台解决方案;优化罗湖教育区域网、全部56间(公办)校园网安全及性能配置,提升罗湖教育网性能;开展罗湖教育大数据中心建设项目一期项目方案设计和立项准备工作。

  3.以创新思维建设罗湖区教育资源公共服务平台、教育管理公共服务平台,实现“建用分离”,配合区信息中心研究罗湖教育云平台建设历史遗留问题;开展罗湖教育大数据中心建设项目配合区信息中心编制项目立项方案文件;开展基础教育云平台、移动教学平台产品及市场占有情况调研,形成调研报告。

  4.实施名校长工程,推进校长职业化,制定并出台《深圳市罗湖区高层次基础教育人才认定及综合保障实施细则》。根据市教育局“校长职级制”改革要求和具体部署,开展我区校长职级制评聘工作;根据已出台的《深圳市罗湖区中小学校长选拔办法》、《深圳市罗湖区中小学校长管理暂行办法》,做好全区学校管理团队均衡化调整和配置工作,重点打造一批业务能力强、群众口碑好、有出色工作业绩的“名校长”队伍。

  5.实施名师工程,推进教师专业化,制定新一轮罗湖教师专业发展规划及行动计划,建设教师成长的新机制、新平台、新举措、新课程、新档案。建立罗湖教师成长梯队攀升机制和实施方案,评定优秀名师和骨干、新秀教师。启动罗湖区第三批名师工作室的评选与建设,形成省—市—区三级名师梯队。

  6.深化课程与教学改革,健全教育质量考核、评价与奖励机制,开展教学质量提升工程,挖掘、丰富与优化校本课程,优化国家、地方、学校三级课程结构,打造核心素养培育实验区。以实验学校为主阵地,探索“互联网+课堂”的新型课堂范式,打造课堂改革示范区和信息技术应用先进区。开展区小课题和规划课题研究,提升教学质量。四是打造特色教育。

  7.创新办学体制,实施名校集团化战略,探索联合办学、委托管理、名园办新园、学校发展共同体等模式,扩大优质教育资源覆盖面。

  四、2017年部门预算情况

  2017年本单位部门预算规模为26970.09万元,其中一般公共预算拨款26613.92万元,基金预算0万元。具体包括:

  (一)基本支出1407.72万元。具体支出内容如下:

  1.工资福利支出1109.56万元,主要是在职人员工资福利支出。

  2.对个人和家庭的补助192.31万元,主要是离退休人员工资福利支出。

  3.公用经费105.85万元,主要包括公务用车运行维护费、工会经费、职工福利费等支出。

  (二)项目支出25206.20万元。其中:

  1.教育管理业务费17875.65万元,主要用于购买步步高小学生健康成长手册、德育管理科研、对外教育交流、教师车辆接送班车租赁费、安全管理、教师节经费、奖教奖学等。

  2.教育督导业务费141万元,主要用于国家义务教育质量监督工作、教育督导专项(公办学校督导)、教育督导室工作等。

  3.预算准备金80万元,主要用于年度预算中不可预见的政策性支出等,按照项目支出的5%以内的规模预留。

  4.专项性项目支出50万元,主要是纳入部门预算内管理的专项资金,包括:

  (1)原专项资金划转部门预算扶贫经费50万元,主要用于结对帮扶挂职人员费用、业务交流、结对学校交流等方面;

  5.政府投资项目支出6165.25万元,主要用于淘金山湖景花园配套小学工程、美丽校园项目、特殊教育学校(筹建)改造工程、新港小学教学楼拆建工程、桂园中学及笋岗小学变配电电路改造、草埔小学拆建教学综合楼等。

  五、“三公”经费情况说明

  2017年“三公”经费预算20.58万元,比2016年“三公”经费预算减少0.03万元,同比减少0.15%。

  (一)因公出国(境)费用。2017年预算数0万元,与2016年持平。为进一步规范因公出国(境)经费管理,我区因公出国(境)经费完全按零基预算的原则由区外事办和财政局统筹管理,调配使用,因此各单位2017年因公出国(境)经费预算数为零,在实际执行中根据计划据实调配。

  (二)公务接待费。2017年预算数7.98万元,比2016年减少0.03万元,同比减少0.37%。主要原因是减少公务接待。

  (三)公务用车购置和运行维护费。2017年预算数12.6万元,其中:公务用车购置费2017年预算数0万元,与2016年持平;公务用车运行维护费2017年预算数12.6万元,与2016年持平。

  六、2017年部门预算附表

  2017年罗湖区教育局(本级)部门预算表.pdf