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实施名师工程,推进教师专业化

【来源:教育局(督导室)】  【信息复核时间: 2016-12-15 】

  一是制定新一轮罗湖教师专业发展规划及行动计划,建设教师成长的新机制、新平台、新举措、新课程、新档案。

  二是建立罗湖教师成长梯队攀升机制和实施方案,评定优秀名师和骨干、新秀教师,实施三年为一周期的针对性培养计划,促进其迅速成长。三是启动罗湖区第三批名师工作室的评选与建设,形成省—市—区三级名师梯队。完成名师暨名师培养对象、骨干暨骨干培养对象第三阶段“反思总结”的任务,圆满完成三年周期的培养任务。