会议提出四点意见：一是要认真学习，高度重视，尽快制定工作方案；二是领导班子带头，认真查摆。严格对照“四查四整顿四增强”，深刻剖析工作和干部队伍思想作风、工作作风等方面存在的突出问题；三是广开言路，多渠道虚心听取意见。通过专题调研、问卷调查、走访人大代表、政协委员和基层群众、召开座谈会等方式，有针对性地制定切实可操作的整改措施；四是深入整改，务求实效。通过作风整顿，促进局机关作风建设和人事编制管理水平的有效提升。

　　会议还强调，要建立长效机制，层层落实责任，将人才市场、办公场所的安全作为当前的头等大事来抓，密切配合驻（挂）社区做好安全隐患排查和整治工作。