在开展“进一步解放思想学习讨论”活动中，东晓街道纪工委结合实际，确定六个“新”促进街道纪检监察工作上新台阶。

一是要在推动中心工作落实，保证政令畅通上有新成效。加强社区党组织和居委会的换届选举工作落实情况、“插花地”的管理和功能改造工程的工作落实情况、东晓黄金珠宝产业园区的建设和功能完善情况的监督检查。建立督查制度，着力对有行政执法权的科室、队、所等重点业务部门承办个案的案前、案中监督。

二是要在源头防治腐败，加强制度建设上有新拓展。完善内部管理制度，如车辆管理制度、出勤考勤制度、财务制度、责任考评细则，健全城中村监管制度，切实加强城中村资金、资产和资源“三资”管理。

三是要在加强行政监察，规范管理上有新机制。充分利用好罗湖区行政监察系统二级平台，改善机关工作作风，提高工作效能。

四是要加强信访举报工作，维护机关形象上有新作为。对举报信、举报电话、举报人等投诉的问题，要认真查实，定期对信访举报和查处的案件进行分析，对办案中发现的问题提出处理建议意见，为党工委决策提供参考。

五是要在实施“阳光工程”，实行党务、政务、居务、企务公开有新举措。街道所属各单位都有一个负责公开的领导班子、一块良好的公开阵地、一本具体的公开台帐、一套完整的公开制度。进一步加强城中村基层的民主决策和民主监督，有效落实“户代表会议”制度和“廉政盘点”工作机制。

六是要在推行行政问责，健全责任体系上有新推进。解决工作不作为或乱作为、作风不实、不负责、“不贪不沾也不干”等问题。