社保罗湖分局以落实政府绩效评估工作为契机，切实促进社保各项决策、重大责任和措施的落实，进一步扩大城镇职工基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险的覆盖范围，不断完善劳务工医疗保险和少儿医疗保险制度。

　　一是召开了分局局长扩大会议，认真落实《罗湖区政府2008年绩效评估工作方案》的各项要求，学习了《关于印发深圳市2008年度政府绩效评估工作技术规范的通知》，进一步明确分局绩效评估目标任务。成立了分局“绩效评估领导小组”，严格实行“一把手”第一责任制，分管领导具体负责的“双责任制度”；

　　二是按照罗湖区绩效评估工作的部署，结合工作实际，制定了《社保罗湖分局2008年绩效评估工作方案》，采取积极有效措施，将目标任务落到实处；

　　三是根据方案要求，完善社会保障体系，扩大社会保险覆盖范围，出实招加大扩面征缴力度，完成了社会保险费台帐的清理，对欠缴单位进行了一次追缴；

　　四是按照方案严密组织，抓好落实，及时收集和报送评估内容，加强对目标任务的动态监测。9月份，社保分局将对辖区医疗定点单位进行季度抽检，以及对工伤保险、医疗保险进行一次专项大检查，力求年底实现养老保险、医疗保险、工伤保险参保人数增长率达3％。         

　　（社保罗湖分局  ）