区委常委、常务副区长、区政府绩效评估委员会副主任倪泽望参加了培训班学习，并对我区下一步开展绩效评估工作提出四点要求：一是开展绩效评估工作是市委、市政府的要求，也是我们工作的需要，各单位领导要高度重视绩效评估工作，要按照《罗湖区政府2007年绩效评估工作方案》的要求，完成各项工作任务；二是各单位要努力工作，年初区里面安排的投资项目任务尽量往前赶，确保在年底完成；三是区绩效办要研究制定一套科学有效符合罗湖实际，对区政府各部门进行绩效评估指标体系。要充分发挥罗湖区行政监察系统的作用，把指标体系与系统有机结合统一起来；四是进一步加强区绩效办的建设，在目前已有两名专职人员的基础上，从财政、统计、人事等有关单位抽专人充实区绩效办。

　　区绩效评估委员会成员及我区各行政部门主要负责同志近60人参加了学习，通过培训，使我区各级行政部门主要负责同志深刻领会了开展绩效评估工作的目的意义，明确了市政府绩效评估系统的考核程序、内容和方法，开阔了视野，强化了责任意识，达到了预期效果。