一是思想认识到位。翠竹街道党工委敢于剖析行政管理上的问题和找出薄弱环节，认识到加强行政监察，提高行政效能的必要性和重要性，利用街道监察室挂牌之机，专门讨论行政监察系统二级平台运行问题，增强了重视行政监察工作的观念。二是“人、财、物”投入到位。在资金困难的情况下，先后为行政监察系统一、二级平台建设投入电脑等设备25万多元，并专门配备一名具有本科学历的同志具体负责系统的运作和维护。三是工作人员培训到位。在时间紧、工作忙的情况下，先后组织分管领导、责任单位负责人和操作员等举办了8次学习班，其中参加区纪委（监察局）培训4次，本街道自办4次，参加培训人数累计达215人次，提高了工作人员的综合素质。四是监管措施到位。在建立健全翠竹街道行政过错责任追究机制的同时，采取四条行之有效的措施：各科室坚持每天查看2次（分别在上午9时、下午下班前）系统，及时掌握情况；每周五下午核查系统一次，便于及时发现和解决问题；每月将系统运行情况在全街道通报一次，使各分管领导和各责任单位都能全面了解和掌握系统情况；实行三级督办（书记、纪工委、分管领导）层层抓落实。同时，纪工委主要领导经常在党政会议、科室会议上通报情况并督办。行政监察系统的正常运作，有力地促进了翠竹街道各项工作的落实。（翠竹街道办事处）