根据区委统一部署，2022年9月至11月，八届区委第三轮巡察第二巡察组对翠竹街道党工委，翠达、木头龙、翠竹、新村、民新、水贝等6个社区党委开展常规巡察，并对水贝、新村2个实业股份有限公司党支部开展延伸巡察。2023年2月，巡察组反馈了巡察情况及意见。我街道高度重视，立即开展整改工作。目前，巡察发现的18个问题已全部完成整改，现将有关情况报告如下：

　　一、巡察整改工作开展情况

　　收到巡察反馈意见后，街道党工委高度重视，于2023年2月23日召开党工委（扩大）会议，第一时间统一街道各部门、各被巡察社区党委及股份公司党支部思想，专题研究部署巡察整改工作，明确责任分工、做实做细各项整改措施。3月10日，成立翠竹街道巡察整改工作小组，街道党工委书记任组长，亲自牵头、亲自部署，印发《翠竹街道党工委关于八届区委第三轮巡察反馈问题整改实施方案》，建立问题清单，明确各项整改责任部门及责任人、整改措施和完成时限，并督促各部门、有关社区党委及股份公司党支部落实整改责任，定期通报整改进展。

　　按照《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党务公开条例（试行）》等有关规定，根据《印发<关于对翠竹街道党工委开展巡察的反馈意见>的通知》和区委巡察办《关于做好巡察整改进展情况公开工作的通知》要求，现向社会公开翠竹街道党工委关于八届区委第三轮巡察的整改进展情况。

　　二、整改情况

　　（一）贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署不到位，党的政治领导力稍显不足方面。

　　1.针对“第一议题”制度落实不扎实问题。

　　整改落实情况：一是规范翠竹街道党工委“第一议题”学习制度，建立党工委会议“第一议题”学习指引，健全发言机制，增加学习讨论发言时间；二是加强对下属党组织“三会一课”的指导，梳理并下发了“三会一课”任务清单，定期督促、落实检查；三是压实有关社区党委责任，督促其对社区各党组织党务人员进行培训，扎实落实党委（党组）会议“第一议题”相关要求。

　　2.针对“对理论学习中心组制度认识有偏差”问题。

　　整改落实情况：一是认真学习《关于规范党（工）委理论学习中心组学习工作的通知》，认真落实街道理论学习中心组各项要求；二是制定并严格执行街道理论学习中心组学习计划。

　　3.针对“解决辖区市容环境问题办法不多”问题。

　　整改落实情况：一是丰富监管督促手段，通过约谈、成立纠察队伍、加大清扫巡查力度等方式加强对环卫企业的监督管理；二是制定《罗湖区翠竹街道“物管城市”服务项目履约评价优质合同实施方案》，定期研究部署环卫工作并针对辖区环卫工作情况及时调整工作举措。

　　4.针对“街道党校建设力度不足”问题。

　　整改落实情况：一是制定街道党校年度教育培训计划，定期开展街道党校培训，组织街道班子成员每年到街道党校上课至少1次；二是开展基层党员教育培训班培训，以社区为单位，兼顾机关、两新组织党员，实现党员培训全覆盖。

　　（二）全面从严治党主体责任落实不够有力，集体“三资”管理不严格方面。

　　5.针对“形式主义仍然存在”问题。

　　整改落实情况：一是立即自查修订并重新印发存在照抄照搬问题的文件；二是严格文稿审核把关，形成拟稿、审稿、签批多次审核的闭环机制。

　　6.针对“集体‘三资’管理监督存在薄弱环节”问题。

　　整改落实情况：一是召开会议，认真学习研究相关要求，重点学习重大事项备案及监管规定，明确股份公司业务负责人，督促股份公司落实重大事项向街道党工委会议报告制度；二是压实股份公司责任，督促水贝、新村股份公司召开股东大会并落实“党建进章程”要求；三是推进2023年股份公司换届选举工作，严格依照相关法律法规及有关规定确定股份公司集资委人选及人数。

　　7.针对“（对股份公司）检查监督机制运行不到位”问题。

　　整改落实情况：一是召集股份公司相关人员开展监督政策培训；二是积极联系区集资局，进一步规范股份公司“四个平台”使用；三是定期检查股份公司会议记录本及有关台账，重点检查重大事项决策程序记录不规范问题。

　　三、落实新时代党的建设要求有差距，干部队伍建设有弱项方面。

　　8.针对“领导班子议事决策程序不规范”问题。

　　整改落实情况：一是严格按照《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》及会议议事决策有关规定要求审议研究人事等重要决策问题；二是规范党工委会议流程，规范党工委会议记录，加强会议记录人员教育培训，并要求按照相关规范详实、准确记录会议情况。

　　9.针对“抓基层党建责任制工作不够到位”问题。

　　整改落实情况：一是对有关社区现任党委书记开展谈话提醒，要求提高政治站位，以高度的责任感严格落实基层党建工作；二是加强对社区党委书记抓基层党建述职报告的指导和把关，力求杜绝出现不当表述等情况。

　　10.针对“领导班子成员分工调整未按要求报备”问题。

　　整改落实情况：一是严格规范党工委会议记录，注明领导班子临时工作分工调整情况；二是严格按照区委组织部要求进行报备，及时请示上级组织部门确认分工调整报备范围并按照要求严格履行报备程序；三是组织开展党建部门内部培训，认真学习领导班子成员分工调整报备范围，做好报备工作。

　　11.针对“发展党员程序、材料不规范”问题。

　　整改落实情况：一是立即纠正材料不规范问题，督促有关党员补充完善《入党申请书》栏目；二是对有关党支部发展党员程序不规范的党员进行走访调查，要求该党支部书记在党支部及上级党组织进行检讨。

　　12.针对“党员档案管理不符合要求”问题。

　　整改落实情况：一是确认未纳管党员档案处置方法并遵照落实；二是推进街道党员档案管理室建设，尽快建立党员档案管理机制。

　　13.针对“党费收缴不规范”问题。

　　整改落实情况：一是修订完善《翠竹街道党费收缴管理和使用指引》《不合格党员除名的处理流程》，更新完善党费收缴相关表格资料，按月做好每名党员党费交纳情况登记；二是加强对各级党组织收缴党费的指导和督促；三是梳理完善相关党员的组织处置工作指引，梳理不履行党员义务、拒绝交纳党费的党员名单，有针对性进行处置。

　　14.针对“党组织会议记录有缺失”问题。

　　整改落实情况：一是加强对机关退休干部党支部的指导和监督；二是组织开展街道党组织“三会一课”会议记录本抽查，要求对通报发现问题立行立改。

　　15.针对“街道基层党组织制度修订不够严谨”问题。

　　整改落实情况：一是根据上级党组织有关文件修订完善《发展党员工作制度》《党费收缴、管理和使用制度》和《党支部选举工作制度》，规范基层党建制度；二是做好督促指导，要求社区党委及下属党组织认真学习基层党组织相关党内法规、文件，制定完善符合党组织情况的发展党员、党费收缴管理使用等工作指引。

　　16.针对“非中共党员从事党建工作”问题。

　　整改落实情况：一是对从事党建工作的非中共党员进行调岗；二是在全街道开展全面排查，梳理全街道党建党务工作者名单，确保不再存在非中共党员从事党建工作的问题。

　　17.针对“专业干部储备不足”问题。

　　整改落实情况：一是开展人力资源调研，汇总现有专业人员情况，明确各部门人才需求，根据各部门职能、人才、编制情况，统筹安排拟招录人数及专业设置；二是开展专业能力提升培训，通过翠竹大讲堂及职能部门业务培训，夯实各部门业务基本功；三是动态调配人力资源，结合街道攻坚克难任务实际，街道党工委发布揭榜挂帅通知，动员街道全体干部积极参与专项工作。

　　18.针对“干部交流轮岗不到位”问题。

　　整改落实情况：按照区委组织部有关文件要求及干部实际情况安排干部交流轮岗。对在同一岗位任职超过10年以上的3名干部启动调岗程序，其中1名干部已完成调岗，1名干部因临近退休，根据有关文件可不交流轮岗，1名干部将启动调岗程序。

　　三、立足长效，持续巩固整改成效

　　一是加强跟踪督办。街道党工委将保持整改力度不减、标准不降，确保整改事项不反弹、不“回潮”。

　　二是加强制度建设。街道党工委将继续对照巡察发现问题和巡察意见建议，在持续推进具体整改的同时深刻自省、举一反三，进一步理清工作思路，建立健全、修订完善治根本、管长远的规章制度和工作机制，进一步巩固巡察整改成效。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0755-25690369；电子邮箱：lh_czzhb@szlh.gov.cn。

中共深圳市罗湖区翠竹街道工作委员会

2023年10月12日