办理情况查询
昵称:
pokerrrppp
留言日期:
2022-02-18
主题:
每周周末强制加班,强制培训,开会,不给加班费,且还要求值班,一天值班,一天开会!
内容:
每周周末强制加班,强制培训,开会,不给加班费,且还要求值班,一天值班,一天开会,如何申诉,政府会告知企业不应该如此吗?若非要开会,值班,企业是否应付加班费?
查询结果
受理时间:
2022-02-18
答复时间:
2022-02-18
答复单位:
区人力资源局
答复内容:

  您好,您的咨询“每周周末强制加班,强制培训,开会,不给加班费”已收悉,关于您咨询的问题,经认真研究,现答复如下:

  根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第四十一条、第四十三条、第四十四条和《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,并应当依法支付员工加班工资。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

  若用人单位存在违法延长工作时间、未按规定支付加班工资等行为,员工可提供身份证及劳动用工信息向用工所在地人力资源部门来信来访投诉或举报;若单位与员工存在争议,可到单位注册地劳动人事争议仲裁委员会(注册资金超过1000万需到深圳市劳动人事争议仲裁委员会)申请劳动仲裁,通过法律途径处理。

  如您对答复有疑问,可拨打深圳市人力资源保障咨询热线:12333 或罗湖区人力资源局信访科 电话:25438399 地址:罗湖区沿河北路2019号业务楼一楼。进行详细咨询,感谢您对我局工作的理解与支持。

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